Doanh nhân Nigeria kêu gọi cải cách thể chế để thu hút đầu tư

Tại Lagos, một sự kiện giới thiệu công khai cuốn sách The Challengers đã trở thành diễn đàn để các doanh nhân và nhà sáng lập doanh nghiệp nhấn mạnh vai trò thiết yếu của cải cách thể chế trong việc thu hút đầu tư vào Nigeria. Nhà văn kiêm bác sĩ Eghosa Imasuen, tác giả của cuốn sách, cho rằng để Nigeria thu hút vốn đầu tư hiệu quả không chỉ cần chống tham nhũng mà còn phải xây dựng các cơ quan có khả năng giải quyết tranh chấp thương mại nhanh chóng, công bằng.

Imasuen chia sẻ: “Hãy để tòa án hoạt động hiệu quả. Vấn đề không chỉ là tham nhũng mà còn là tốc độ, sự hiệu quả và xây dựng thể chế hiểu rằng thời gian là yếu tố sống còn trong kinh doanh. Nhà đầu tư cần sự tin tưởng rằng hợp đồng sẽ được thực thi và tranh chấp sẽ được giải quyết kịp thời. Khi điều đó xảy ra, nguồn vốn sẽ tự nhiên chảy vào.”

The Challengers không chỉ là lịch sử một doanh nghiệp mà còn phản ánh sự trưởng thành của thế hệ người Nigeria sau chiến tranh Biafra, những người chọn con đường doanh nhân để đóng góp vào quá trình xây dựng quốc gia. Cuốn sách kể lại hành trình của Adeniyi Adenubi, Mobolaji Adewumi, Nonso Okpala, Gbenga Omolokun và Azubike Emodi – những người đã biến khủng hoảng tài chính năm 2008 thành tập đoàn đa ngành tỷ naira VFD, hiện niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Nigeria.

Imasuen nhấn mạnh: “Thách thức của châu Phi trong thời gian tới phần lớn sẽ được giải quyết bằng hoạt động kinh tế, trong phòng họp hội đồng quản trị và trên thị trường tài chính, thay vì chỉ dựa vào chính trị hay đấu tranh trên đường phố.” Ông cũng nhận định rằng các doanh nhân thường thay đổi ngành nghề không vì mục đích gây rối mà bởi họ tự tin khẳng định vị trí của mình và không chịu bị ràng buộc bởi những quy chuẩn cũ.

Trong phần lời mở đầu cuốn sách, cựu Tổng thống Olusegun Obasanjo đánh giá cao cấu trúc sở hữu rộng rãi và cam kết quản trị công ty của VFD Group, coi đây là minh chứng cho khả năng phát triển của doanh nghiệp Nigeria dựa trên hợp tác, trách nhiệm và sở hữu chung, thay vì mô hình doanh nghiệp gia đình truyền thống.

Ông nhấn mạnh rằng quá trình phát triển của VFD là ví dụ điển hình cho thấy người Nigeria trẻ từ nhiều hoàn cảnh khác nhau có thể xây dựng các tổ chức góp phần phát triển kinh tế dài hạn của đất nước.

Anwuli Ojogwu, Giám đốc Narrative Landscape Press, đơn vị xuất bản cuốn sách, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ghi lại câu chuyện thành công của các doanh nghiệp nội địa. Bà cho biết: “Việc xuất bản là để bảo tồn lịch sử, biến những trải nghiệm có thể chỉ còn trong ký ức cá nhân hay lưu trữ nội bộ thành tài liệu vĩnh viễn của lịch sử chung.”

Bà cũng nhận định The Challengers ghi lại hành trình xây dựng tổ chức thành công của các nhà sáng lập VFD dù xuất phát điểm hạn chế, đồng thời làm nổi bật vai trò của các cải cách chính sách trong việc tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nhân phát triển.

Ayodele Aderinwale, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Justrite Nigeria Limited, cho rằng khởi nghiệp là con đường bền vững nhất để Nigeria giải quyết nghèo đói thông qua tạo ra của cải. Ông nhấn mạnh: “Thách thức lớn nhất mà Nigeria đang đối mặt và sẽ còn kéo dài là nghèo đói. Giải pháp bền vững duy nhất là tạo ra của cải, và người doanh nhân chính là những người liên tục tạo ra của cải.”

Ông Aderinwale còn nhấn mạnh kinh nghiệm phát triển của VFD Group cho thấy các mối quan hệ đối tác dựa trên niềm tin, giá trị chung và lãnh đạo hiệu quả có thể thành công ngay cả khi xã hội còn nghi ngại về hợp tác kinh doanh.

Vị lãnh đạo này cũng khuyến khích các doanh nhân trẻ nên hướng tới hợp tác và nhận mentơ vì những yếu tố này giúp họ có tầm nhìn rộng hơn, tránh sai sót tốn kém và nâng cao hiệu quả quyết định.

The Challengers và các phát biểu tại buổi ra mắt đã làm nổi bật vai trò của thể chế, sự đổi mới và tinh thần doanh nhân trong định hướng phát triển kinh tế bền vững của Nigeria thời gian tới.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.