Thu nhập các CEO FTSE 100 tăng mạnh, tạo khoảng cách lớn so với người lao động

Theo báo cáo mới nhất từ High Pay Centre, mức lương trung bình của các giám đốc điều hành (CEO) thuộc nhóm FTSE 100 – danh sách 100 công ty niêm yết lớn nhất nước Anh – đã lên tới 5,06 triệu bảng Anh trong năm tài chính gần nhất. Con số này tăng 8,6% so với 4,66 triệu bảng trong năm trước, đánh dấu mức cao kỷ lục trong lịch sử. Trong khi đó, mức lương trung bình của người làm việc toàn thời gian tại Anh là 39.000 bảng, khiến khoảng cách giữa giới lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động bình thường nới rộng lên gấp 130 lần, mức cao nhất kể từ năm 2018.

Khoảng cách thu nhập này cũng gây chú ý khi nó lớn hơn so với con số 124 lần trong năm tài chính trước đó, và gần bằng mức 137 lần được ghi nhận năm 2018. Các công ty FTSE 100 đã chi tổng cộng 856,6 triệu bảng để trả lương, trong đó riêng các CEO nhận tới 550 triệu bảng.