Bồ Đào Nha trong cuộc đua thu hút nhân tài toàn cầu: Liệu còn giữ vị thế dẫn đầu châu Âu?

Bồ Đào Nha nổi lên như một điểm trung tâm của mâu thuẫn này. Trước đây, quốc gia này xây dựng được hình ảnh hấp dẫn với các yếu tố an toàn, khí hậu ôn hòa, chính sách thị thực tương đối dễ dàng và ưu đãi thuế thu hút doanh nhân, người làm việc từ xa cùng chuyên gia trình độ cao từ châu Âu, Bắc Mỹ, Brazil và nhiều nơi khác.

Mặc dù Bồ Đào Nha vẫn là điểm đến phong cách sống hấp dẫn hàng đầu châu Âu, thu hút người nước ngoài chỉ là bước đầu. Giữ chân họ mới là thách thức thực sự. Việc kéo dài và phức tạp trong xử lý hồ sơ cư trú và gia hạn đã ảnh hưởng tiêu cực đến danh tiếng của nước này trong cộng đồng quốc tế.

Những khó khăn về giấy tờ không chỉ cản trở khả năng di chuyển, thay đổi công việc mà còn làm giảm sự an tâm trong cuộc sống của cư dân quốc tế tại đây. Đồng thời, giá thuê nhà ở Lisbon, Porto và Algarve tăng cao so với thu nhập của đa số người lao động bản địa, khiến vấn đề nhà ở trở thành rào cản lớn đối với nhóm nhân lực nhập cư.

Chính sách thuế cũng trải qua sự chuyển biến quan trọng. Chương trình cư trú không thường xuyên trước đây từng là công cụ tuyển dụng quốc tế hiệu quả của Bồ Đào Nha, nay được thay thế bằng chính sách ưu đãi có tính chọn lọc hơn, tập trung hỗ trợ các nghề mang tính khoa học, học thuật và đổi mới sáng tạo.

Chính sự điều chỉnh này nhằm giúp Bồ Đào Nha thu hút đúng nhóm lao động chất lượng, nhưng đồng thời phải đối mặt với cuộc cạnh tranh ngày càng khốc liệt từ các quốc gia châu Âu như Italia, Tây Ban Nha, Hy Lạp, nơi cũng triển khai các ưu đãi về thuế và visa nhằm thu hút cư dân giàu có, doanh nhân và chuyên gia kỹ thuật.

Bồ Đào Nha cần đồng thời giải quyết khoảng cách giữa việc thu hút lao động chất lượng cao và khả năng sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực này. Người nhập cư có trình độ cao thường gặp khó khăn trong việc công nhận bằng cấp nước ngoài, khiến bác sĩ, y tá, kỹ sư và các chuyên gia khác không thể làm việc ngay trong những lĩnh vực họ được đào tạo, gây lãng phí nguồn lực quý giá.

Nguy cơ hiện hữu là tạo ra hai nền kinh tế song song: một bên là nhóm chuyên gia quốc tế nhận lương theo mức thị trường London hoặc Mỹ, bên kia là người lao động bản địa với mức thu nhập thấp hơn nhiều, nhưng lại phải cạnh tranh trên thị trường nhà ở có chi phí cao.

Giải pháp không nằm ở việc hạn chế nhập cư, vì tình trạng nhân khẩu học hiện nay của Bồ Đào Nha khiến vai trò của lao động nước ngoài ngày càng quan trọng cho tăng trưởng kinh tế. Thách thức chính là đảm bảo rằng công tác nhập cư mang lại lợi ích kinh tế rộng rãi hơn, như thúc đẩy kinh doanh, đầu tư, nguồn thu thuế và tạo việc làm với mức lương tốt hơn cho toàn bộ cư dân.

Trong thời gian qua, Bồ Đào Nha đã trải qua quãng thời gian ngắn đáng chú ý khi người từ khắp nơi trên thế giới chủ động chọn lựa nơi đây để định cư. Vấn đề đặt ra hiện nay là liệu khi cuộc cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, Bồ Đào Nha có thể duy trì và nâng cao các lợi thế để giữ chân các chuyên gia quốc tế hay không.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.