Tỷ lệ lao động người cao tuổi tại Brazil và đóng góp kinh tế
Theo số liệu mới nhất, tại Brazil, gần 20% nam giới trong độ tuổi từ 70 đến 79 vẫn còn làm việc trong thị trường lao động. Tỷ lệ này thấp hơn ở nữ giới, chỉ chiếm 8,8%. Mở rộng phạm vi từ độ tuổi 60 đến 79, tổng thu nhập tạo ra từ nhóm lao động này đã đóng góp khoảng 89 tỷ real vào nền kinh tế Brazil trong năm 2024.
Thu nhập và vị thế của lao động tuổi cao
Thu nhập trung bình của người lao động trong nhóm tuổi từ 60 đến 79 cao hơn 1,17 lần so với mức thu nhập bình quân toàn dân. Điều này cho thấy nhóm tuổi này không chỉ giữ vai trò tích cực trong thị trường lao động mà còn là một nguồn thu nhập đáng kể, đồng thời giúp nâng cao tính bền vững của hệ thống an sinh xã hội và tăng khả năng tự chủ tài chính cho cá nhân trong độ tuổi cao.
Những lợi thế và thách thức của người lao động lớn tuổi
Ana Amélia Camarano, một nhà kinh tế học tại Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách Công (Ipea) và là chuyên gia về người cao tuổi, nhận định rằng hiện tượng ngày càng nhiều người lớn tuổi tham gia lao động có thể được xem là một nguồn tài sản kinh tế. Bà giải thích rằng sự thay đổi trong thị trường lao động, nơi mà các công việc đòi hỏi sức lao động tay chân giảm nhưng nhu cầu về kinh nghiệm, kiến thức ẩn, và kỹ năng xã hội lại tăng lên, giúp người lao động lớn tuổi có lợi thế so với các nhóm khác.
