Jaguar Land Rover công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự
Jaguar Land Rover (JLR), hãng xe lớn nhất Anh Quốc thuộc tập đoàn Ấn Độ Tata, ngày 12/8 chính thức thông báo kế hoạch giảm khoảng 4.000 việc làm trong tổng số 34.000 lao động tại Anh trong vòng hai năm tới. Mục tiêu của hãng là cắt giảm chi phí 1,7 tỷ bảng thông qua việc tái cấu trúc nhân sự nhằm đối phó với điều kiện thị trường ô tô đang khó khăn.
Áp lực từ cạnh tranh toàn cầu và căng thẳng chính trị
JLR đang đứng trước các thách thức lớn bao gồm cạnh tranh khốc liệt trên thị trường xe toàn cầu, chiến tranh thuế quan do chính quyền Donald Trump phát động và tác động từ vụ tấn công mạng hồi năm ngoái khiến nhà máy phải ngừng hoạt động. Kết quả là lợi nhuận của hãng suy giảm đáng kể trong thời gian qua.
Phát biểu của lãnh đạo và phản ứng chính phủ
Giám đốc điều hành JLR, ông PB Balaji, nhận định: “Ngành công nghiệp ô tô đang đối mặt với những thách thức lớn từ thay đổi công nghệ, cạnh tranh gay gắt và bất ổn chính trị kéo dài. Theo chiến lược "Growth Reimagined", JLR đang quyết liệt tăng cường sức cạnh tranh để hướng tới thành công bền vững.
Việc giảm khoảng 4.000 việc làm trên toàn cầu trong hai năm tới nằm trong kế hoạch chuyển đổi này. Chúng tôi hiểu đây là tin khó với các đồng nghiệp bị ảnh hưởng và cam kết hỗ trợ họ với sự quan tâm, công bằng và tôn trọng.”
Về phía chính phủ Anh, Bộ trưởng kinh doanh Jonathan Reynolds đã loại trừ khả năng dùng ngân sách công để ngăn chặn việc cắt giảm nhân sự. Ông Reynolds sẽ chủ trì các cuộc họp quan trọng với bà Sharon Graham, Tổng thư ký công đoàn Unite, và ông Balaji nhằm tìm giải pháp hỗ trợ phù hợp. Bà Graham dự kiến thúc giục JLR ưu tiên đào tạo lại và tái phân bổ lao động thay vì sa thải bắt buộc, nếu không đạt đủ số lao động tự nguyện nghỉ việc.
