Tăng mạnh số người thất nghiệp trong tháng 7 tại Đức
Theo báo cáo từ Cơ quan Việc làm Liên bang Đức (BA), trong tháng 7 vừa qua, số người thất nghiệp đã tăng mạnh, vượt ngưỡng 3 triệu lên 3,007 triệu người. Con số này cao hơn 71.000 người so với tháng 6 và tăng 28.000 người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp cũng tăng 0,2 điểm phần trăm, đạt mức 6,4%.
Nguyên nhân chủ yếu nhờ yếu tố mùa vụ
Ông Daniel Terzenbach, thành viên ban điều hành BA, cho biết diễn biến yếu kém của thị trường lao động trong những tháng gần đây vẫn tiếp diễn. Tuy nhiên, nguyên nhân chính gây tăng thất nghiệp trong tháng 7 chủ yếu là do yếu tố mùa vụ. Mùa hè và kỳ nghỉ đã khiến nhiều người không có việc làm tạm thời tăng lên.
Khác với mùa đông khi thời tiết lạnh ảnh hưởng đến ngành xây dựng và làm tăng thất nghiệp, mùa hè chứng kiến sự gia tăng thất nghiệp chủ yếu do kỳ nghỉ và thời điểm kết thúc năm học. Nhiều học sinh, sinh viên sau khi kết thúc khóa học hoặc đào tạo nghề đăng ký thất nghiệp, chờ bắt đầu công việc hoặc khóa học mới sau kỳ nghỉ hè.
Bên cạnh đó, nhiều hợp đồng lao động thường kết thúc vào cuối quý, và doanh nghiệp có xu hướng trì hoãn tuyển dụng đến sau kỳ nghỉ để ổn định nhân sự. Kết quả là số lượng người thất nghiệp thường tăng lên vào tháng 7 và giảm dần vào tháng 9 khi các hoạt động tuyển dụng được tiếp tục.
Tác động đến thị trường lao động và dự báo sắp tới
Sự gia tăng thất nghiệp theo mùa là điều đã được quan sát nhiều năm và không phản ánh sự suy thoái kinh tế dài hạn. Tuy nhiên, sự duy trì đà tăng thất nghiệp trong bối cảnh các yếu tố khác vẫn cần được giám sát kỹ lưỡng để đánh giá chính xác xu hướng thị trường lao động tại Đức.
Ông Terzenbach nhấn mạnh rằng tình trạng thất nghiệp và việc làm bán thời gian trong tháng 7 chủ yếu bị ảnh hưởng bởi các biến động mùa vụ, và các con số dự kiến sẽ giảm trở lại trong những tháng tới sau khi mùa hè kết thúc và hoạt động tuyển dụng được kích hoạt trở lại.
Như thường lệ, lượng người thất nghiệp thường giảm từ tháng 9 khi các doanh nghiệp bắt đầu tuyển dụng trở lại sau kỳ nghỉ mùa hè và nhiều người trẻ bắt đầu công việc mới hoặc học nghề mới, giúp thị trường lao động ổn định hơn.
