Công nhân Hyundai Hàn Quốc đình công nhẹ vì lo ngại robot Atlas

Công nhân làm việc tại các nhà máy Hyundai ở Hàn Quốc đã bắt đầu một cuộc đình công một phần sau khi các cuộc đàm phán tiền lương với ban lãnh đạo không đạt kết quả. Thay vì ngừng sản xuất hoàn toàn, nhân viên hai ca đã kết thúc công việc sớm hơn hai giờ trong ba ngày liên tiếp. Hình thức đình công này cho phép công đoàn duy trì áp lực với công ty mà không phải đóng cửa toàn bộ nhà máy ngay lập tức. Tuy nhiên, dù là những gián đoạn ngắn ngủi, tình trạng này có thể ảnh hưởng lớn đến sản lượng xe vì Hàn Quốc vẫn là một trong những trung tâm sản xuất chủ chốt của Hyundai.

Công đoàn không loại trừ khả năng sẽ tổ chức các cuộc đình công kéo dài hơn nếu các cuộc đàm phán không có tiến triển. Các đợt đình công tiếp theo dự kiến có thể kéo dài tới bốn giờ mỗi ca, làm gia tăng áp lực lên nhà máy và ban lãnh đạo.

Thêm vào đó, phát triển trí tuệ nhân tạo và tự động hóa đã giúp các công ty giảm chi phí và gia tăng hiệu suất, nhưng công đoàn nhấn mạnh rằng lợi ích thu được không nên chỉ thuộc về ban quản lý và chủ sở hữu mà phải được chia sẻ rộng rãi hơn.

Bên cạnh yêu cầu tài chính, công nhân còn đề nghị nâng tuổi nghỉ hưu từ 60 lên 65. Mặc dù đây có thể là điểm bất ngờ, nhưng theo quan điểm xã hội Hàn Quốc, nhiều người lo ngại mức sống sẽ giảm sút khi về hưu và thích làm việc lâu hơn để đảm bảo an toàn tài chính.