Cổ đông tố Bộ trưởng Lao động và CEO Samsung, SK hynix về thỏa thuận tiền lương mới

Ngày 22/7, nhóm bảo vệ quyền lợi cổ đông thiểu số tại Hàn Quốc mang tên Korea Shareholders Movement Headquarters đã công khai nộp đơn kiện Bộ trưởng Lao động Kim Young-hoon cùng người đứng đầu Samsung Electronics và SK hynix vì thỏa thuận tiền lương mới của các công ty này. Thỏa thuận gần đây đã quy định một phần lợi nhuận hoạt động sẽ được sử dụng để chi trả tiền thưởng hiệu quả cho người lao động.

Nhóm cổ đông này cho rằng tiền thưởng hiệu quả không thuộc phạm vi đàm phán tập thể, và việc sử dụng lợi nhuận để chi trả tiền thưởng qua cơ chế này là sai luật. Đơn kiện Bộ trưởng Kim được gửi đến Văn phòng Điều tra Tham nhũng Cấp cao với các cáo buộc lạm dụng quyền lực, cản trở quyền lợi và cưỡng ép.

Bộ trưởng Kim Young-hoon được biết đến với vai trò hòa giải giúp chấm dứt cuộc tranh cãi tiền lương kéo dài của Samsung vào ngày 20/5 thông qua trung gian hòa giải tranh chấp lao động của chính phủ. Theo nhóm cổ đông, Bộ trưởng đã thúc ép kết thúc thỏa thuận tiền lương sơ bộ của Samsung, mặc dù tiền thưởng hiệu quả không phải là vấn đề được đàm phán trong các cuộc tranh chấp lao động tập thể.