Thượng viện Massachusetts đề xuất giải pháp khắc phục thiếu hụt bác sĩ chăm sóc chính

Bệnh nhân Noelle Aubin, cư trú tại Fairhaven, Massachusetts, đã phải vật lộn tìm bác sĩ chăm sóc chính mới sau khi bác sĩ cũ của cô rời khỏi Hawthorn Medical Associates cách đây ba tháng. Khi bác sĩ cũ không còn, cô chỉ được cấp đơn thuốc dài 60 ngày kèm lời khuyên tìm bác sĩ tại các phòng khám cấp cứu hoặc khoa cấp cứu nếu cần tiếp tục dùng thuốc. Từ tháng 11/2025 đến nay, Aubin không thể tìm được bác sĩ mới do các địa điểm mà Hawthorn giới thiệu quá xa, lịch hẹn thì dày đặc, thậm chí phải đợi tới tận tháng 8 năm sau. Khi liên hệ Southcoast Health, cô được cho biết không còn bác sĩ trống chỗ và phải ghi tên vào danh sách chờ.

Aubin cho biết cô đã phải nhờ bạn bè và người thân can thiệp để được nhận khám với các bác sĩ, đồng thời bày tỏ sự thất vọng vì các tập đoàn y tế lớn chỉ tập trung vào các chuyên khoa có lợi nhuận cao, trong khi chăm sóc chính bị bỏ ngỏ.

Theo báo cáo từ Trung tâm Phân tích Thông tin Y tế năm 2025, khoảng 30% cư dân Massachusetts gặp khó khăn khi tiếp cận dịch vụ chăm sóc chính. Tại thành phố New Bedford, chỉ có 36 bác sĩ chăm sóc chính đang hành nghề, trong đó chỉ 15 người là bác sĩ và 5 bác sĩ được phép khám cho người lớn. Khoảng 20.000 đến 25.000 cư dân không có bác sĩ chăm sóc chính, và thành phố cần thêm từ 13 đến 17 bác sĩ để đáp ứng nhu cầu.