Số người bị sa thải do từ chối nghĩa vụ quân sự tại Hàn Quốc tăng cao

Dữ liệu cho thấy số trường hợp được yêu cầu sa thải bắt đầu từ 4 trường hợp năm 2020, tăng lên 19 năm 2021, 39 năm 2022, 42 năm 2023, 65 năm 2024 và đạt mốc 101 trường hợp trong năm 2025, lần đầu tiên vượt mức ba con số.

Quy định pháp lý buộc các nhà tuyển dụng phải sa thải người trốn nghĩa vụ

Theo Luật Dịch vụ Quân sự của Hàn Quốc, người đứng đầu các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương hoặc các chủ sử dụng lao động tư nhân bị cấm tuyển dụng những người trốn nghĩa vụ quân sự. Khi nhận được thông báo từ MMA, các chủ sử dụng lao động bắt buộc phải tiến hành sa thải nhân viên nếu họ từ chối phục vụ. Vi phạm quy định này có thể khiến nhà tuyển dụng đối mặt với các hình phạt hình sự như phạt tiền hoặc chịu án tù.

Quảng cáo300 × 250

Một quan chức của MMA cho biết: "Chỉ có duy nhất một trường hợp MMA báo cáo vì nhà tuyển dụng từ chối sa thải một đối tượng từ chối nghĩa vụ, tất cả các trường hợp khác đều được tiến hành sa thải theo yêu cầu."

Ảnh hưởng của hệ thống phục vụ thay thế và các phản ứng xã hội

Sự gia tăng số yêu cầu sa thải này được cho là có liên quan đến việc áp dụng hệ thống phục vụ thay thế phi quân sự từ năm 2020, cho phép người từ chối nghĩa vụ quân sự nộp đơn thực hiện nghĩa vụ thay thế không phải quân sự.

Tuy pháp luật quy định rõ việc gửi thông báo sa thải dựa trên Luật Dịch vụ Quân sự, một số ý kiến cho rằng quy định này xâm phạm quyền mưu sinh cá nhân. Ví dụ, Kim Min-hyung, một nhà hoạt động thuộc Quỹ Hòa bình Hàn Quốc - Việt Nam, cho biết cảm thấy bất công khi bị cấm làm việc ngay cả trước khi phiên tòa của anh bắt đầu. Anh từ chối nghĩa vụ quân sự cũng như phục vụ thay thế do quan điểm chống chiến tranh và bạo lực.

Kim Min-hyung cho biết thêm: "Nếu tôi không được làm việc, tôi không biết làm sao có thể trang trải cuộc sống hằng ngày trong suốt quá trình xét xử."

Khuyến nghị sửa đổi luật và ý kiến từ cơ quan chức năng

Năm 2016, Ủy ban Nhân quyền Quốc gia Hàn Quốc đã khuyến nghị sửa đổi Luật Dịch vụ Quân sự vì luật này áp dụng đồng nhất cho cả khu vực công và tư mà không tính đến hoàn cảnh cá nhân.

Một quan chức của MMA cho biết: "Việc hạn chế quyền làm việc là vấn đề riêng biệt không liên quan đến các thủ tục tố tụng hình sự."

Hệ thống hiện nay khiến cho những người từ chối nghĩa vụ quân sự phải chịu hậu quả nghiêm trọng về công việc và tài chính trong khi các tranh cãi về quyền cá nhân và nghĩa vụ công dân vẫn tiếp tục được tranh luận trong xã hội Hàn Quốc.

Những điều bổ ích từ bài viết

  • Hơn 300 người tại Hàn Quốc đã bị yêu cầu sa thải do từ chối nghĩa vụ quân sự từ 2017 đến 2026.
  • Số lượng yêu cầu sa thải tăng mạnh từ 4 lên 101 trường hợp chỉ trong 6 năm, đặc biệt từ khi có hệ thống phục vụ thay thế phi quân sự.
  • Luật Dịch vụ Quân sự yêu cầu các nhà tuyển dụng phải sa thải người trốn nghĩa vụ, với hình phạt nghiêm khắc nếu không tuân thủ.
  • Ủy ban Nhân quyền Quốc gia Hàn Quốc khuyến nghị sửa đổi luật để xem xét các trường hợp cá nhân.
  • Người từ chối nghĩa vụ quân sự gặp khó khăn về đời sống khi bị sa thải trước cả khi xét xử.

Đăng ký bản tin QMVN

Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.