Amazon tăng lương nhân viên logistics tại Đức, Verdi vẫn thể hiện quan điểm phản biện

Công ty thương mại trực tuyến Amazon đã quyết định nâng mức lương cho nhân viên làm việc trong các trung tâm logistics tại Đức. Theo thông báo từ văn phòng tại Munich, kể từ tháng 9 năm nay, những người lao động đã có thâm niên làm việc ít nhất hai năm sẽ nhận được mức lương giờ là 18,87 euro, tương ứng mức tăng 3,1% so với hiện tại.

Mức lương này được xác định là mức trung bình trong mạng lưới của Amazon tại Đức, trong đó một số cơ sở như khu vực ngoại ô Munich có mức cao hơn, trong khi các địa điểm khác, ví dụ ở miền Đông nước Đức, thấp hơn. Với mức lương tối thiểu mới là 18 euro/giờ, Amazon trả cao hơn khoảng 4 euro so với mức lương tối thiểu quốc gia hiện là 13,90 euro.

Amazon không ký hợp đồng lương theo tổ chức công đoàn mà tự định đoạt mức lương cho nhân viên. Điều này khiến công đoàn Verdi nhiều lần lên tiếng phản đối mạnh mẽ và kêu gọi tổ chức các cuộc đình công cảnh cáo. Tuy nhiên các cuộc đình công này dường như không gây nhiều ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.

Verdi tiếp tục yêu cầu thương lượng các hợp đồng tập thể bắt buộc và chế độ làm việc công bằng hơn cho nhân viên, trong khi Amazon cho rằng họ đã là nhà tuyển dụng công bằng và có trách nhiệm, với mức tăng lương liên tục hàng năm kể từ năm 2014.