Ngành công nghệ mở đường cho phong trào công đoàn trong kỷ nguyên AI
Áp lực công việc và nguy cơ mất việc thúc đẩy công nhân công nghệ tổ chức
Theo báo cáo, nhiều kỹ sư làm việc trực tiếp với AI tại các công ty như Google DeepMind và Meta tại Vương quốc Anh không chỉ phải đối mặt với nguy cơ mất việc vì sự tự động hóa mà còn chịu áp lực tăng khối lượng công việc. Ngoài ra, việc sử dụng sản phẩm AI trong các lĩnh vực nhạy cảm như quân sự hoặc giám sát hiệu suất lao động cũng đang gây ra sự phản đối từ chính các nhân viên. Những thách thức này đã thôi thúc nhiều người lao động công nghệ bước vào quá trình tổ chức công đoàn nhằm đòi hỏi tiếng nói trong hoạt động của doanh nghiệp từ khâu sản phẩm đến trải nghiệm nhân viên.
