Tăng Giờ Làm Việc và Cắt Giảm Phúc Lợi Tại Nhà Máy Đức
Michael Schiebe, thành viên ban điều hành và giám đốc sản xuất của Mercedes, trong cuộc phỏng vấn với tờ Handelsblatt, cho biết ban lãnh đạo hãng đang cố gắng để nhân viên tại các nhà máy ở Đức làm việc nhiều giờ hơn mà không nhận thêm tiền bồi thường. Mục tiêu là nâng thời gian làm việc hàng tuần tại các cơ sở này từ 35 giờ hiện tại lên 40 giờ.
Bên cạnh đó, ông Schiebe còn đề xuất việc từ bỏ các khoản phụ cấp đặc biệt theo thỏa thuận tập thể. Những chính sách này nhằm giảm chi phí sản xuất đang được coi là cần thiết để duy trì tính cạnh tranh trong bối cảnh môi trường kinh doanh ngày càng thách thức.
Mô Hình Thành Công Tại Hungary
Schiebe dẫn ví dụ về nhà máy Mercedes-Benz tại Kecskemét, Hungary, nơi sản xuất đã được tối ưu hóa với hiệu suất làm việc cao hơn, đồng thời tỷ lệ nghỉ ốm của nhân viên thấp hơn nhiều so với các nhà máy tại Đức. Kết quả của những thay đổi này đã giúp giảm chi phí sản xuất lên đến 70%.
Việc chuyển một phần dây chuyền sản xuất ra ngoài nước Đức sang các khu vực có mức lương thấp hơn được xem là một trong những chiến lược để giảm áp lực tài chính và nâng cao hiệu quả sản xuất chung cho Mercedes-Benz.
