Liên đoàn CBCNV APSRTC đòi giải quyết các yêu cầu tồn đọng lâu nay

Vào ngày thứ Tư, Liên minh Hành động chung (JAC) của các công đoàn nhân viên thuộc Tổng công ty Giao thông công cộng Andhra Pradesh (APSRTC) đã gửi bản kiến nghị toàn diện tới Ủy ban Bộ trưởng bang tại Trụ sở Chính phủ bang. Mục tiêu của bản kiến nghị là kêu gọi chính quyền can thiệp để giải quyết các vấn đề tồn đọng liên quan đến quyền lợi nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động của tập đoàn vận tải công cộng này.

Hai người phát ngôn của JAC, ông Y. Srinivasa Rao và ông P. Damodara Rao, nhấn mạnh các yêu cầu cấp bách về tài chính mà nhân viên đang chờ đợi từ lâu. Họ yêu cầu thanh toán ngay toàn bộ các khoản nợ tài chính còn tồn đọng đối với nhân viên APSRTC, đồng thời áp dụng các khuyến nghị của Ủy ban Điều chỉnh Lương (Pay Revision Commission - PRC) mà không trì hoãn thêm nữa. Ngoài ra, việc thanh toán các khoản trợ cấp bù đắp lạm phát (Dearness Allowance) và các quyền lợi tài chính khác cũng được đề nghị ưu tiên giải quyết.

Đoàn đại diện cũng kiến nghị giải quyết các khoản tiền thưởng nghỉ hưu và thanh toán tiền phép chưa sử dụng của nhân viên đã nghỉ việc. Về nhân sự, JAC đề nghị tuyển dụng đầy đủ các vị trí hiện đang bỏ trống bằng phương thức tuyển dụng chính thức để tăng cường lực lượng lao động cho APSRTC. Trong bối cảnh nhu cầu hành khách tăng lên đáng kể do chương trình đi lại miễn phí "Stree Shakti", họ yêu cầu mua mới ít nhất 4.000 xe buýt phục vụ chương trình này.

Bản kiến nghị còn nhấn mạnh việc giải ngân kịp thời khoản hoàn trả hàng tháng 350 crore rupee dành cho chương trình Stree Shakti cùng các chính sách hỗ trợ hành khách khác. JAC phản đối việc giao quản lý xe buýt điện cho nhà thầu tư nhân và yêu cầu chính phủ dừng kế hoạch tư nhân hóa tài sản, trạm dừng và dịch vụ của APSRTC.

Lãnh đạo JAC bày tỏ lo ngại về tình trạng gia tăng các vụ tấn công đối với nhân viên APSRTC. Họ yêu cầu chấm dứt lệnh cấm điều chuyển nhân viên hiện đang áp dụng và cho thực hiện việc điều chuyển theo hệ thống cũ. JAC cũng đề nghị kéo dài thời gian đóng băng thăng chức đến tháng tám để tạo điều kiện thăng tiến cho khoảng 3.500 nhân viên đủ điều kiện.

Bên cạnh đó, JAC nêu thực trạng chương trình Bảo hiểm y tế nhân viên (Employee Health Scheme - EHS) chưa mang lại lợi ích đầy đủ cho nhân viên APSRTC. Họ kiến nghị khôi phục các dịch vụ y tế từng có trước khi sáp nhập và đề nghị tìm công việc thay thế phù hợp cho những nhân viên không đạt chuẩn sức khỏe cùng với việc sớm hoàn thành các cuộc tuyển dụng theo diện an sinh.

Liên minh JAC kêu gọi chính quyền bang sớm có câu trả lời về các đề nghị đã nêu. Họ cảnh báo sẽ gia tăng các hoạt động biểu tình mạnh mẽ hơn nếu các yêu cầu không được giải quyết thỏa đáng. Một cuộc họp dự kiến diễn ra vào ngày 30/7 sẽ được JAC tổ chức để quyết định các bước đi tiếp theo dựa trên phản ứng của chính phủ.

Động thái này nhằm thúc đẩy sự quan tâm và hành động từ phía chính quyền để bảo vệ quyền lợi của lực lượng nhân viên vận tải công cộng quan trọng tại bang Andhra Pradesh.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.