Việc làm tư nhân tại Argentina giảm 0,1% trong tháng 5, kỳ vọng tuyển dụng thấp nhất hai năm

Theo khảo sát Chỉ số Lao động (Encuesta de Indicadores Laborales - EIL) do Bộ Lao động, Việc làm và An sinh Xã hội Argentina công bố, số lượng nhân viên làm việc chính thức tại các cơ sở có hơn mười người lao động trong tháng 5 năm 2026 đã giảm 0,1% so với tháng trước. So với cùng kỳ năm 2025, mức giảm này lên đến 1,1%, cho thấy xu hướng giảm kéo dài trên thị trường lao động chính thức ở khu vực tư nhân.

Báo cáo chính thức cho biết, cả tỷ lệ tuyển dụng mới và tỷ lệ sa thải đều giảm 0,1 điểm phần trăm so với tháng trước lần lượt ở mức 1,9% và 2%. Điều này dẫn đến sự chênh lệch âm giữa số người gia nhập và rời khỏi lực lượng lao động trong các doanh nghiệp tư nhân, giữ vững xu hướng giảm nhân sự tại các bảng chấm công.

Báo cáo cũng chỉ ra tỷ lệ sa thải không có lý do cụ thể trong tháng 5 là 0,6% trên mỗi 100 người lao động chính thức, thấp hơn so với mức trung bình của năm qua và cải thiện nhẹ so với tháng trước. Tuy nhiên, xu hướng sa thải không rõ nguyên nhân này đã liên tục tăng trong các tháng 5 kể từ năm 2021, phản ánh sự bất ổn tiềm ẩn trong thị trường lao động.