Chủ tịch Hiệp hội Thủ công Đức đề xuất ủy ban giảm gánh nặng chi phí lao động

Jörg Dittrich, Chủ tịch Hiệp hội Thủ công Trung ương Đức (ZDH), vừa kêu gọi chính phủ thiết lập một ủy ban đặc biệt nhằm tập trung giải quyết vấn đề gánh nặng cao của các chi phí phụ trội liên quan đến tiền lương đối với doanh nghiệp và người lao động. Ông Dittrich nhấn mạnh rằng bên cạnh việc cần thiết cải cách thuế thu nhập cá nhân, ưu tiên phải được đặt vào việc giảm mạnh các khoản chi phí bổ sung cho người lao động hiện đang quá cao.

Ý tưởng dựa trên mô hình cải cách lương hưu

Ông Dittrich dẫn chứng về một ủy ban do chính phủ liên bang Đức thành lập liên quan đến cải cách hệ thống lương hưu - cơ quan này đã đưa ra các đề xuất cân bằng và được đồng tình rộng rãi. Theo ông, chính phủ cần lặp lại mô hình này cho mục tiêu giúp giảm áp lực tài chính lên doanh nghiệp và người lao động thông qua việc cân nhắc lại chi phí phụ trội về tiền lương.

Chi phí lao động cao làm giảm sức cạnh tranh và tiêu dùng

Đức đã ban hành một gói biện pháp tiết kiệm nhằm hạn chế gia tăng chi phí y tế, trong đó bảo hiểm y tế bắt buộc đã đạt sự ổn định nhưng không có dư địa giảm bớt các khoản đóng góp. Ông Dittrich nhấn mạnh cần phải giảm các chi phí này để đạt sự công bằng trong hiệu suất lao động, vì chi phí càng cao khiến người lao động có thu nhập thấp hơn, kéo theo giảm tiêu dùng nội địa. Ngược lại, giảm chi phí phụ trội sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động có thêm nguồn lực tài chính, từ đó tăng tính cạnh tranh, thúc đẩy cả xuất khẩu và thị trường nội địa.