Hình thức tổ chức với quy mô vừa nhưng hiệu quả cao
Không giống các hội chợ việc làm truyền thống có quy mô rộng mở đón tất cả, Expo Empleo Barrial lần này chỉ dành cho những ứng viên được chọn lọc kỹ lưỡng. Ban tổ chức, thuộc Phó Tổng cục Lao động và Việc làm thuộc Chính quyền Thành phố Buenos Aires, đã thu thập hồ sơ đăng ký qua mạng, trong đó người tham dự cung cấp các thông tin về kinh nghiệm và lĩnh vực họ có thể làm việc. Dựa trên dữ liệu này, các ứng viên phù hợp được mời trực tiếp tới sự kiện, trong khi địa điểm tổ chức được giữ bí mật với người không thuộc diện tham dự.
Sự kiện lần này thu hút khoảng 1400 người tìm kiếm việc làm, tập trung tại nhà thờ Saddleback Church – một cơ sở tôn giáo tại khu phố Almagro. Tại đây, 20 doanh nghiệp với hơn 400 vị trí tuyển dụng hoạt động trong nhiều lĩnh vực như dịch vụ, y tế, thương mại, logistics, chăm sóc khách hàng, an ninh, ẩm thực và quản trị đã thiết lập quầy tuyển dụng.
Mục tiêu hỗ trợ người lao động trong độ tuổi cao và phụ nữ có con nhỏ
Tính đặc thù của Expo Empleo Barrial này còn nằm ở việc ưu tiên tuyển dụng người lao động trên 45 tuổi – nhóm đối tượng thường gặp khó khăn trong việc trở lại thị trường việc làm. Chính quyền Buenos Aires cho biết hơn nửa số vị trí tuyển dụng được dành riêng cho nhóm này, nhằm thúc đẩy chính sách hỗ trợ việc làm cho lực lượng lao động trưởng thành.

