Hành trình của Felipe Amaral và Viện Caldeira

Felipe Amaral, hiện 41 tuổi và giữ vai trò giám đốc giáo dục tại Viện Caldeira, một trong những trung tâm công nghệ và đổi mới sáng tạo hàng đầu Brazil, đã có những trải nghiệm cá nhân sâu sắc về việc chọn lựa nghề nghiệp khi còn trẻ. Sau khi học ngành Quản trị Kinh doanh và cảm thấy không yên tâm về hướng đi của mình, Amaral nhận thấy nhiều thanh thiếu niên khác, đặc biệt là các em học sinh trường công lập, thường thiếu định hướng và sự hỗ trợ cần thiết để chọn nghề phù hợp. Điều này thúc đẩy anh tham gia vào công tác hướng nghiệp và đào tạo nghề cho giới trẻ kém may mắn hơn.

Viện Caldeira hoạt động tại Porto Alegre, vùng công nghiệp của thành phố, nơi nó tập hợp nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước như Renner, Gerdau và Grendene. Mục tiêu chính của Viện là trang bị kỹ năng thực tiễn và kiến thức chuyên môn trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, lập trình và phân tích dữ liệu cho thanh thiếu niên, nhằm giúp họ có cơ hội tìm được việc làm với mức lương hấp dẫn, từ 2.500 đến 3.000 real, một con số tưởng chừng khó đạt được với nhiều bạn trẻ trường công lập ở Brazil.