Chính phủ Javier Milei điều chỉnh luật lao động, tăng nguồn kinh phí cho công đoàn CGT

Trước khi trận chung kết World Cup giữa Argentina và Tây Ban Nha diễn ra, các lãnh đạo của Tổng Liên đoàn Lao động CGT đã tiến hành nhiều cuộc gọi trao đổi. Các cuộc trao đổi này không liên quan đến đội hình thi đấu của Lionel Scaloni mà nhằm thông báo về việc Chính phủ dưới thời Tổng thống Javier Milei chuẩn bị sửa đổi những điểm quan trọng trong quy định của Luật Cải cách Lao động, vốn đang làm khó khăn tài chính cho các quỹ của công đoàn.

Đêm thứ Hai vừa qua, nghị định số 612 năm 2026 được công bố trên Công báo Chính phủ, chính thức cho phép các công đoàn được tiếp nhận nhiều hơn các khoản đóng góp từ phía doanh nghiệp, qua đó giảm bớt áp lực tài chính nặng nề từ trước đó. Nghị định được ký ngày 17/3 bởi Javier Milei cùng với Chánh văn phòng Diego Santilli và Bộ trưởng Nhân lực Sandra Pettovello, và có hiệu lực ngay từ ngày ký, nhằm bù đắp các thỏa thuận có thể đã được ký trong thời gian qua.

Nghị định này đưa ra ba điều chỉnh chính. Đầu tiên, nó loại bỏ giới hạn 2% về mức đóng góp thêm của doanh nghiệp cho công đoàn đã được thiết lập trong Luật Cải cách Lao động. Thứ hai, cơ sở để tính mức đóng góp được chuyển từ tiền lương theo hợp đồng sang tiền lương cộng các phụ cấp cố định và đều đặn hàng tháng. Thứ ba, các khoản đóng góp này phải được công đoàn sử dụng vào các mục đích cụ thể như hỗ trợ xã hội, trợ giúp nhân viên, bảo hiểm xã hội hoặc hoạt động văn hóa và phải được quản lý một cách riêng biệt và minh bạch theo quy định.

Cụ thể, nghị định bổ sung vào khoản 6 bis, điều 6 của Nghị định 199 năm 1988, quy định rằng cơ sở tính đóng góp bao gồm cả mức lương cơ bản và các khoản thù lao cố định hàng tháng, nhưng không bao gồm các khoản thưởng, tiền làm thêm giờ, thưởng sinh nhật, hay các khoản không đều đặn khác. Ngoài ra, các khoản đóng góp từ doanh nghiệp là nhằm để phục vụ lợi ích của người lao động do công đoàn đại diện, và phải có sổ sách, giấy tờ riêng biệt.

Luật Cải cách Lao động được Quốc hội Argentina thông qua vào tháng 2 năm nay và được Chính phủ ban hành quy định chi tiết qua một nghị định từ đầu tháng 6. Trong quá trình này, CGT đã cố gắng để giảm nhẹ những quy định nghiêm ngặt trong luật, tuy nhiên những nỗ lực trước đây không thành công.

Việc gỡ bỏ giới hạn đóng góp 2% được xem là một thất bại đối với Federico Sturzenegger, người đã thúc đẩy giới hạn này. Tuy nhiên, các điều chỉnh cũng đưa ra yêu cầu các đóng góp phải được sử dụng cho các hoạt động xã hội hoặc văn hóa cụ thể, tạo ra một cơ chế giám sát và minh bạch hơn.

Những sửa đổi được nhận định như một sự nhượng bộ của Nhà Trắng Argentina dành cho CGT trong bối cảnh cuộc đua chính trị đang bước vào giai đoạn khốc liệt. Các nguồn tin cho biết CGT đã có các cuộc đàm phán với những nhân vật chủ chốt trong ban lãnh đạo đảng cầm quyền, bao gồm Santiago Caputo và hai anh em Martín và Lule Menem, những người được cho là ủng hộ Karina Milei.

Mặc dù vậy, trong nội bộ CGT vẫn nhấn mạnh rằng họ sẽ duy trì quan điểm phản biện đối với mô hình kinh tế hiện hành, đồng thời tiếp tục giữ vững đường lối thương lượng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Chính phủ không coi các thay đổi này như một nhượng bộ chính trị mà chỉ trình bày đó như là những "điều chỉnh kỹ thuật" nhằm làm rõ hơn các quy định hiện hành.

Việc điều chỉnh này không chỉ tác động trực tiếp đến nguồn tài chính và hoạt động của các công đoàn lớn ở Argentina mà còn là tín hiệu chính trị quan trọng trong bối cảnh chính trị nước này sắp bước vào các cuộc bầu cử quan trọng, với khả năng ảnh hưởng đến vị thế của Tổng thống Javier Milei.

Theo đó, quyết định của Chính phủ Argentina được kỳ vọng sẽ giúp ổn định quan hệ giữa Nhà nước và các công đoàn, giảm căng thẳng và mở ra các bước hợp tác mới trong tương lai.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.