Nhân viên cũ CorroHealth được nhận bồi thường lương năm tháng sau khi bị sa thải

CorroHealth, một công ty phân tích y tế tại Mỹ, đã đồng ý chi trả bồi thường lương gộp cho khoảng 800 nhân viên tại các cơ sở ở Kochi và Kozhikode sau khi họ bị chấm dứt hợp đồng lao động. Quyết định này được đưa ra sau cuộc thảo luận cấp chính phủ diễn ra vào ngày 20/7/2026 do Bộ trưởng Lao động Bindu Krishna chủ trì tại Thiruvananthapuram.

Tại cuộc họp, đại diện công ty xác nhận sẽ trả khoản bồi thường tương đương lương gộp trong vòng 5 tháng, bên cạnh khoản thanh toán dứt điểm mà nhân viên đã nhận trước đó. Số tiền này dự kiến sẽ được chuyển vào ngày 26/7. Công ty cũng cam kết cung cấp tất cả các giấy tờ cần thiết cho người lao động bị ảnh hưởng, bao gồm cả các thư xác nhận nghỉ việc không ghi nhận bất kỳ nhận xét tiêu cực nào.

Vishnu T.P., đại diện cho nhóm nhân viên tham gia cuộc thảo luận, đánh giá cao gói bồi thường hiện có, cho rằng đây là lựa chọn tốt nhất dành cho những người lao động bị ảnh hưởng. Ông chia sẻ sự lo ngại về khả năng không có kết quả tích cực trước khi cuộc họp diễn ra, do đó việc có được khoản bồi thường này là một sự an ủi đáng kể.

Jazil Aboobacker, nhân viên từng làm việc tại đơn vị Kozhikode của CorroHealth và cũng tham dự đàm phán, nhận định khoản bồi thường đã tạo ra khoảng thời gian cần thiết để các nhân viên yên tâm tìm kiếm công việc mới mà không phải lo về thu nhập trong tháng tiếp theo.