Quy định pháp luật về sa thải người lao động bị tai nạn hoặc bệnh nghề nghiệp tại Pháp
Theo Điều L. 1226-9 Bộ luật Lao động Pháp, nhà tuyển dụng không được phép sa thải người lao động đang trong giai đoạn điều trị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, trừ trường hợp người lao động mắc lỗi nghiêm trọng hoặc không thể tiếp tục duy trì hợp đồng lao động. Mọi quyết định sa thải vi phạm quy định này được coi là vô hiệu và người lao động có quyền yêu cầu bồi thường mà không bị giới hạn theo thang bồi thường mặc định của hệ thống Macron. Điều khoản này nhằm bảo vệ quyền lợi cơ bản của người lao động trước các rủi ro nghề nghiệp.
