Từ bác sĩ nhi khoa đến doanh nhân, Adrián Saporiti xây dựng cầu nối giữa hai Argentina khác biệt

Adrián Saporiti từng dành hơn hai thập kỷ để làm bác sĩ nhi khoa, trong đó có đóng góp quan trọng trong việc thành lập khoa chăm sóc đặc biệt nhi tại Bệnh viện Clínicas. Tuy nhiên, đầu thế kỷ 21, cái chết bất ngờ của người anh trai - người dự kiến sẽ tiếp quản doanh nghiệp chuyên cung cấp vật tư ngành ẩm thực của gia đình - buộc ông phải từ bỏ nghề y để đảm nhận quản lý công ty. Ông thừa nhận sự chuyển đổi này không hề dễ dàng, đặc biệt khi nghề kinh doanh bị xã hội nhìn nhận với sự hoài nghi và thiếu tôn trọng.

“Trong giới y khoa, gọi ai đó là 'doanh nhân' thường mang hàm ý xúc phạm, còn tôi lại trở thành doanh nhân. Tôi bắt đầu đặt câu hỏi vì sao doanh nghiệp lại bị đánh giá thấp và doanh nhân phải chịu trách nhiệm gì về điều đó,” Saporiti chia sẻ.

Năm 2013, để tìm kiếm câu trả lời cho những trăn trở trên và góp phần thay đổi nhận thức xã hội, ông cùng các nhà doanh nghiệp khác đã sáng lập Quỹ Empujar. Mục tiêu của quỹ là giúp các thanh niên xuất thân từ những gia đình nghèo có cơ hội đào tạo kỹ năng mềm và tiếp cận việc làm chính thức. Đến nay, hơn 7.000 bạn trẻ đã tham gia các khóa học tại đây.

Quỹ Empujar không chỉ là hoạt động từ thiện mà còn là nỗ lực xây dựng cây cầu kết nối những nhóm xã hội chưa từng gặp mặt, giúp họ xóa bỏ sự nghi kỵ lẫn nhau. Theo Saporiti, sự khác biệt về điều kiện sống và cơ hội tạo nên hai xã hội riêng biệt ngay trong cùng một quốc gia.

Khó khăn lớn là việc các doanh nghiệp vẫn còn nhiều e ngại khi tuyển dụng thanh niên thiểu số hoặc có hình xăm, trang sức cá nhân vì lo sợ rủi ro và định kiến tiêu cực. Tuy nhiên, hầu hết các bạn trẻ sau khi được đào tạo đều trở thành nhân viên mẫu mực, đầy nhiệt huyết và mong muốn phát triển bản thân.

Saporiti nhấn mạnh: “Nếu doanh nhân chỉ tập trung vào lợi nhuận mà không quan tâm đến trách nhiệm xã hội, sẽ rất khó để thay đổi cái nhìn của xã hội về vai trò của họ.” Ông cho rằng doanh nhân cần sự khiêm tốn và tự phê bình để cải thiện hình ảnh và góp phần phát triển xã hội bền vững.

Doanh nghiệp của Adrián Saporiti hiện đã trở thành địa điểm hoạt động của một trong các cơ sở của Quỹ Empujar. Việc kết hợp trực tiếp này tạo điều kiện cho thanh niên dễ dàng tiếp cận cơ hội, đồng thời cũng giúp doanh nghiệp nhận thấy giá trị từ nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, năng động. Nhiều bạn trẻ tốt nghiệp từ chương trình đã được tuyển dụng chính thức, góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty.

Ông nhấn mạnh, sự tham gia của doanh nghiệp không chỉ là hành động xã hội mà còn là lợi ích kinh tế thực tế: “Những người tham gia hoạt động tình nguyện và hỗ trợ tại doanh nghiệp thường là nhân viên xuất sắc, tạo hiệu ứng tích cực lan tỏa trong công ty.”

Adrián Saporiti chia sẻ rằng cảm giác hạnh phúc bền vững với ông đến từ việc thấy các bạn trẻ thay đổi cuộc sống nhờ được đào tạo và tạo điều kiện việc làm, điều mà chỉ với tiền bạc thôi là không đủ để làm. Ông kêu gọi cộng đồng doanh nghiệp cùng chung tay giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, bởi theo ông “nếu tất cả doanh nhân cùng góp một chút, tổng hợp lại sẽ là sự khác biệt lớn.”

Qua câu chuyện của Saporiti, có thể thấy rõ vai trò quan trọng của các doanh nghiệp trong việc tạo dựng cơ hội và tăng cường sự đoàn kết xã hội, mở ra triển vọng phát triển bền vững cho nhiều thế hệ thanh niên Argentina.