Khái quát về minijob và kế hoạch cải cách lương hưu

Tại Baden-Württemberg, hàng trăm nghìn người đang làm các công việc minijob với thu nhập tối đa 603 euro mỗi tháng, bao gồm nhiều nhóm đối tượng từ người nghỉ hưu làm việc tại siêu thị đến sinh viên phục vụ quán ăn và người lao động bán thời gian trong các công việc vệ sinh. Tuy nhiên, một đề xuất cải cách lương hưu do một ủy ban trình lên chính phủ Đức gần đây có thể chấm dứt loại hình này, khi đề nghị đưa tất cả các minijob vào hệ thống bảo hiểm xã hội và loại bỏ ưu đãi về thuế và bảo hiểm xã hội dành riêng cho minijob, chỉ ngoại lệ đối với học sinh và sinh viên.

Mặc dù chưa có quyết định chính thức cuối cùng, và các thay đổi vẫn có thể được điều chỉnh trong những tháng tới, kế hoạch này dự kiến sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến những người đang làm việc trong các minijob tại bang này, nổi bật ở một số ngành nghề nhất định.

Con số và đối tượng bị tác động tại Baden-Württemberg

Theo số liệu mới nhất từ Cơ quan Thống kê bang, tính đến giữa năm 2025, có khoảng 1,24 triệu người tại Baden-Württemberg đang làm minijob. Trong số đó, hơn một nửa, tức khoảng 634.000 người, chỉ làm minijob mà không có công việc bảo hiểm xã hội bắt buộc khác. Đa số trong nhóm này là phụ nữ, chiếm gần 60%. Phần còn lại, hơn 600.000 người, giữ minijob nhưng song song với một công việc chính thức khác.