Thua kiện bồi thường sa thải không công bằng

Tại Malaysia, cựu giám đốc vận hành (COO) của Advent Packaging, ông Ooi Tse Biing, đã thất bại trong vụ kiện yêu cầu bồi thường sa thải không công bằng. Ông Ooi trước đó nhận mức lương 50.000 RM mỗi tháng và bị công ty sa thải vào tháng 1 năm 2024. Tuy nhiên, tòa án Lao động Malaysia đã ủng hộ quyết định sa thải của công ty với lý do ông Ooi thành lập và điều hành công ty SG Film Sdn Bhd mà không thông báo hay được sự đồng ý từ Advent Packaging.

Vi phạm nghĩa vụ trung thành và lợi ích xung đột

Chủ tọa phiên tòa, bà Chow Siew Lin, xác nhận rằng ông Ooi đã đặt mình vào tình huống có lợi ích kinh doanh riêng mâu thuẫn trực tiếp với lợi ích của công ty cũ. Ông là cổ đông duy nhất của SG Film, một doanh nghiệp có hoạt động tương tự hướng đi của Advent Packaging, điều này tiềm ẩn mâu thuẫn lợi ích nghiêm trọng. Bà Chow chỉ rõ ông Ooi bắt đầu dự án riêng này mà không xin phép công ty, gây mâu thuẫn trực tiếp với nghĩa vụ trung thành là nền tảng trong mối quan hệ giữa nhân viên cấp cao và người sử dụng lao động.