Quãng thời gian làm việc mùa hè và sự chuẩn bị cho công việc tuổi trưởng thành
Marie-France Lapeyre, từng làm việc tại một ủy ban xã nhỏ ở Vendée, Pháp, kể lại trải nghiệm làm thư ký mùa hè vào năm 1979. Khác với công việc chân tay dưới trời nắng khi cô còn trẻ, lần này Marie-France được giao một nhiệm vụ mang tính văn phòng, thuận tiện cho kế hoạch học tập sau này tại trường tin học. Những ngày đầu tại văn phòng diễn ra nhẹ nhàng với các hoạt động như soạn thảo hồ sơ khai sinh và cấp giấy phép săn bắn dưới sự hướng dẫn. Cô cảm nhận được sự tin tưởng từ đồng nghiệp và niềm tự hào khi có một bàn làm việc gọn gàng cùng máy đánh chữ để thao tác.
Phát hiện về việc thiếu việc làm thực tế và áp lực phải giả vờ công việc
Sau một vài ngày, khi hoàn thành các nhiệm vụ được giao, Marie-France nhận ra không còn công việc cụ thể nào để đảm nhận. Một vị đồng nghiệp hỏi cô có việc gì để làm không thì cô thành thật trả lời là đã hoàn thành hết công việc rồi. Tuy nhiên, thay vì được giao thêm nhiệm vụ, cô lại bị bỏ mặc không có thêm công việc. Sự thật này bắt đầu gây nên cảm giác nhàm chán và mệt mỏi trong suốt kỳ nghỉ hè.
Người thư ký trưởng tại ủy ban xã sau đó mời Marie-France có thể "giữ cho bàn làm việc trông bận rộn" bằng cách luôn để các hồ sơ mở ra trên bàn và giả vờ làm việc. Lý do được giải thích là nếu không làm như vậy, năm sau sẽ không có thêm các sinh viên khác được nhận làm việc mùa hè tại nơi đây. Điều này báo hiệu một quy định hoặc thói quen trong cơ quan về việc cần duy trì hình ảnh hoạt động dù công việc thực tế không nhiều.
Chiến thuật giả vờ làm việc và phản ánh xã hội
Từ đó, Marie-France thường xuyên soạn thảo các tài liệu rồi vứt đi vào thùng rác, xem xét lại các hồ sơ đã cũ mà không có yêu cầu thật sự. Bàn làm việc của cô luôn bày biện nhiều tài liệu và sổ sách để tạo cảm giác bận rộn với mục đích duy trì thể diện tập thể và tạo điều kiện cho các thế hệ nhân viên trẻ tiếp theo được làm việc mùa hè.
Trải nghiệm này không chỉ là một câu chuyện cá nhân về việc làm ăn gian dối nhưng cũng là minh chứng cho thực trạng trong một số cơ quan nhỏ ở Pháp về việc nhân viên phải tạo dáng giả mạo công việc nhằm duy trì hình ảnh năng suất. Câu chuyện của Marie-France được kể lại trong mục "Courrier des lectrices et des lecteurs" của báo Ouest-France, mang đến góc nhìn sinh động về những nghề mùa hè và những thách thức bên ngoài công việc thực tế mà người trẻ có thể gặp phải.
Những điều bổ ích từ bài viết
- Nhiều công việc mùa hè trong các cơ quan hành chính nhỏ không có khối lượng công việc đủ để làm đầy đủ.
- Nhân viên thư ký trẻ được yêu cầu giả vờ làm việc để duy trì hình ảnh bận rộn.
- Tình trạng này nhằm tránh mất cơ hội nhận thêm nhân viên làm việc mùa hè trong tương lai.
- Việc giả vờ làm việc có thể gây cảm giác nhàm chán và vô nghĩa cho người lao động.
- Câu chuyện phản ánh thực trạng ít được nói đến trong các công sở nhỏ ở Pháp.
- Trải nghiệm mùa hè có thể là bước chuẩn bị và thử thách bước vào tuổi trưởng thành.
Đăng ký bản tin QMVN
Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.
Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.




