Tập đoàn truyền thông Burda đứng trước nhiều thay đổi lớn trong bối cảnh khủng hoảng

Tập đoàn truyền thông Burda, có trụ sở tại Munich, Đức, hiện được coi là một đại công trường khi trải qua nhiều thay đổi mạnh mẽ. Kể từ khi Elisabeth Burda Furtwängler và Jacob Burda, đại diện thế hệ thứ tư của gia đình doanh nhân, đảm nhận vị trí lãnh đạo khoảng một năm trước, công ty đã có nhiều biến động cả về nhân sự và cơ cấu tổ chức. Ban lãnh đạo mới đang cố gắng tái cơ cấu để thích ứng với thị trường báo chí in ấn và kỹ thuật số đầy thách thức.

Việc thay đổi nhân sự liên tục và điều chỉnh mô hình hoạt động được thực hiện nhằm tạo ra một chiến lược phát triển bài bản, có tầm nhìn về tương lai - điều mà tập đoàn Burda đang đặc biệt quan tâm lúc này.

Vào ngày thứ Tư, Burda thông báo quyết định sát nhập các mảng xuất bản của Burda-Verlag với nhà xuất bản kỹ thuật số Burda-Forward. Các ấn phẩm in như "Bunte", "Focus", "Freizeit-Revue" vốn đang đối mặt với tình trạng giảm phát hành sẽ được điều phối từ một đầu mối. Để lãnh đạo mảng số, Stefan Ottlitz, cựu quản lý của "Spiegel", được bổ nhiệm giữ chức Chief Digital Officer, một vị trí mới trong tập đoàn.

Ottlitz cũng sẽ đồng thời là Giám đốc điều hành của Burda-Forward và Burda Verlag Publishing GmbH, chịu trách nhiệm quản lý các ấn phẩm quan trọng như "Focus" ở cả phiên bản báo in và nền tảng trực tuyến "Focus Online", cũng như dịch vụ trả phí "Focus Plus". Tương tự, ấn phẩm "Bunte" và trang web "Bunte.de" được hướng tới quản lý theo mô hình tích hợp nhằm tối ưu hóa vận hành.