Tập đoàn Burda tái cơ cấu mạnh mẽ, hợp nhất các mảng truyền thông tại Đức

Tập đoàn Burda, một trong những nhà xuất bản truyền thông lâu đời tại Đức, đang tiến hành các bước tái cơ cấu quy mô lớn nhằm hợp nhất các bộ phận nội bộ và cải tổ ban lãnh đạo cấp cao. Theo thông báo hôm thứ Năm, Burda-Verlag và Burda Forward sẽ được kết hợp với nhau với mục tiêu xây dựng một đơn vị truyền thông tích hợp, trong đó các thương hiệu và dịch vụ được quản lý tập trung, giảm thiểu sự phân tách cũng như phát huy hiệu quả chuyên môn.

Việc hợp nhất này bao gồm cả các ấn phẩm truyền thống như tạp chí Focus và bản trực tuyến Focus Online cũng như dịch vụ trả phí kỹ thuật số Focus Plus. Trong lĩnh vực phong cách sống, tạp chí in Bunte sẽ sát nhập với bunte.de, đồng thời cùng quản lý với những thương hiệu như Instyle, Harper’s Bazaar, Elle hay Freundin.

Hội đồng quản trị mới của Burda gồm bảy thành viên, với Stefan Ottlitz được bổ nhiệm làm Chief Digital Officer và đồng thời trực tiếp phụ trách thương hiệu Focus. Ottlitz trước đây từng là giám đốc điều hành tại Spiegel và từng giữ vai trò trong ban biên tập của báo Sueddeutsche Zeitung đến năm 2017.

Ngoài ra, Manuela Kampp-Wirtz sẽ chịu trách nhiệm mảng phong cách sống, đảm nhận nhiệm vụ tích hợp Bunte cùng nền tảng bunte.de. Đồng thời, Rebecca Gottwald giữ vai trò Chief AI Officer nhằm phát triển các giải pháp trí tuệ nhân tạo cho các phương tiện truyền thông của Burda. Tập đoàn đặt mục tiêu trong vòng 12 đến 18 tháng sẽ trở nên gọn nhẹ, linh hoạt và hiệu quả hơn.

Burda Media đối mặt nhiều biến động trong hai năm qua khi Hubert Burda bàn giao quyền điều hành cho hai người con là Elisabeth và Jakob Burda năm 2025. Ngay sau đó, công ty chia thành hai mảng riêng biệt gồm Burda Media và Burda Equity tập trung vào kỹ thuật số và đầu tư. Đi kèm với chuyển giao thế hệ, nhiều nhân sự chủ chốt cũng rời khỏi tập đoàn.

Jan Wachtel, người được kỳ vọng sẽ lãnh đạo Burda-Verlag phát triển chiến lược trong bối cảnh ngành truyền thông truyền thống gặp khó khăn, đã chỉ trụ được sáu tháng trước khi rời công ty vào tháng 6. Sau đó, Elisabeth Varn và Lydia Rullkötter tiếp nhận vai trò lãnh đạo và công bố kế hoạch tái cấu trúc táo bạo nhằm thích nghi với môi trường truyền thông ngày càng chịu ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.