Nhân viên Network Rail nhận bồi thường sáu con số sau cáo buộc quấy rối tình dục tại sự kiện Giáng sinh

Lorraine Staves, 36 tuổi, cựu trợ lý điều hành tại Network Rail, đã giành được khoản bồi thường sáu con số vào tháng 5 năm 2025 sau ba năm giằng co pháp lý với công ty và David McBride, giám đốc thương mại hàng đầu của Network Rail cũ. Bà Staves cáo buộc ông McBride đã có hành vi quấy rối tình dục và tấn công bà trong chuyến công tác tại Lincoln vào tháng 7 năm 2022. Mặc dù ông McBride phủ nhận mọi cáo buộc, công ty Network Rail đã thừa nhận có hành vi quấy rối trong sự kiện này. Tuy nhiên, cáo buộc tấn công tình dục chưa được đưa ra xét xử chính thức.

Tiếp theo sự việc đầu tiên, Lorraine Staves tố cáo một lần nữa vào tháng 12 năm 2022 khi ông McBride có những hành động không mong muốn tại một sự kiện Giáng sinh qua đêm, khiến bà cảm thấy bị quấy rối. Cụ thể, bà mô tả giám đốc đã ép uống rượu, có những nhận xét mang tính khiếm nhã và hôn bà một cách mạnh bạo trước mặt các đồng nghiệp. Ít lâu sau, ông McBride còn tự ý vào phòng khách sạn của bà.

Sau khi sự việc được báo cáo, bà Staves cho biết mình đã phải chịu đựng sự phân biệt đối xử kéo dài nhiều năm từ phía Network Rail, gây tổn hại tâm lý nghiêm trọng. Công ty đã thừa nhận sai phạm của ông McBride kể từ tháng 7 năm 2022 và gửi lời xin lỗi chính thức, tuy nhiên, chỉ thừa nhận hành vi quấy rối mà không công nhận tội tấn công tình dục.

Bà Staves cho biết mình cảm thấy bị bỏ rơi bởi những người lãnh đạo và đồng nghiệp trong công ty. Cô bị cô lập, bị đồn thổi và không được tin tưởng, với nhiều người trong đội ngũ làm việc có cái nhìn tiêu cực về bà. Ông McBride trở lại làm việc vào tháng 5 năm 2023 trong khi bà phải nghỉ phép vì áp lực căng thẳng, và công ty nhiều lần đề xuất chuyển chức vụ hoặc thay đổi nơi làm việc đối với bà, thậm chí có ý định tố cáo bà vi phạm nghiêm trọng.

Sự kiện thay đổi khi một nhân chứng chứng kiến hành động quấy rối của ông McBride vào tháng 7 năm 2022 đứng ra tố cáo vào tháng 10 năm 2023. Nhân chứng mô tả việc ông McBride cố gắng hôn bà Staves và bà đã lùi lại để tránh. Thông tin này đã làm thay đổi cách tiếp cận của Network Rail trước cáo buộc được đưa ra vào tháng 12 cùng năm.

Ông McBride bị sa thải vào tháng 1 năm 2024 với lý do sai phạm nghiêm trọng, sau gần 11 năm công tác tại Network Rail. Cảnh sát Lincolnshire bắt giữ ông liên quan đến cáo buộc quấy rối tình dục nhưng vụ án kết thúc vào tháng 11 năm 2024 mà không có hành động pháp lý tiếp theo.

Cuối cùng, sau quá trình xử lý kéo dài và nhiều vấn đề về cách công ty thực hiện điều tra, bà Lorraine Staves và Network Rail đã đồng ý thỏa thuận vào tháng 5 năm 2025, bao gồm bồi thường tài chính và chi trả chi phí pháp lý cho bà Staves.

Bà Staves tiết lộ rằng những kinh nghiệm này đã để lại tổn thương tâm lý nghiêm trọng, trong đó có cảm giác tuyệt vọng và từng nghĩ đến chuyện tự tử. Bà cho rằng văn hóa làm việc tại Network Rail đã tạo điều kiện giúp các hành động như trên diễn ra và không bị xử lý nghiêm túc, đồng thời chỉ trích quan hệ công sở cởi mở và việc ngoại tình trong môi trường làm việc được xem là bình thường ở công ty.

Phía Network Rail cho biết đã cam kết cải thiện quy trình xử lý các vụ việc quấy rối tình dục và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên. Công ty cũng gửi lời xin lỗi công khai và khẳng định không dung thứ cho bất kỳ hành vi nào gây ảnh hưởng tiêu cực đến nhân viên.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.