Hoàn cảnh và hợp đồng làm việc của công nhân
Thế nhưng, mối quan hệ lao động chỉ kéo dài một tháng. Ngay sau khi định cư vào vị trí làm việc mới, công nhân này nhận được thư thông báo sa thải từ phía chủ sử dụng lao động.
Lý do sa thải và phản ứng của công nhân
Nguyên nhân sa thải theo bản án của Tòa Dân sự Florence là do công nhân từ chối làm việc ngày thứ Bảy, điều không được ghi trong phạm vi giờ làm việc theo hợp đồng. Người lao động gọi đây là việc sa thải mang tính trả đũa vì đã giữ vững nguyên tắc không làm việc các ngày không có trong hợp đồng.









