Edu Lyra và Cam Kết Đưa 1 Triệu Người Brazil Đến Cuộc Sống Đầy Dignity Trong 10 Năm

Năm 2011, khi mới 22 tuổi và còn là sinh viên ngành Báo chí sống tại một khu ổ chuột ở Guarulhos, vùng ngoại ô São Paulo, Eduardo Lyra đã cùng nhóm bạn mình bán sách viết tay mang tựa đề “Jovens falcões”. Toàn bộ số tiền thu được đã tạo tiền đề cho Lyra thành lập tổ chức phi chính phủ Gerando Falcões, chuyên cung cấp các dịch vụ giáo dục, phát triển kinh tế và quyền công dân cho các khu dân cư khó khăn. Từ đó đến nay, tổ chức này đã mở rộng và tác động đến gần 6.000 cộng đồng trên khắp Brazil.

Với công việc xã hội ấn tượng này, Edu Lyra từng được Diễn đàn Kinh tế Thế giới lựa chọn là một trong những thanh niên Brazil có thể thay đổi thế giới. Công ty Forbes cũng vinh danh anh trong danh sách những người trẻ có ảnh hưởng nhất dưới 30 tuổi năm 2014. Dù nay đã 38 tuổi, có gia đình và hai con gái, Edu Lyra vẫn giữ thói quen ở lại qua đêm tại những cộng đồng mà tổ chức anh phục vụ, một cách thể hiện sự gắn bó và cam kết của anh với công việc.

Khoảng một thập kỷ trước, khi Gerando Falcões còn gặp khó khăn trong việc chi trả tiền thuê văn phòng, Edu Lyra đã chủ động liên hệ với tỷ phú Brazil Jorge Paulo Lemann. Nhờ mối quan hệ này, anh có cơ hội trải nghiệm các phương pháp quản lý doanh nghiệp tiên tiến tại tập đoàn Ambev. Từ đó, tổ chức Gerando Falcões áp dụng hệ thống quản trị theo mục tiêu rõ ràng, đánh giá 360 độ, kế hoạch phát triển nghề nghiệp và kiểm toán hiệu quả.

Edu Lyra tin rằng sự kết hợp giữa quản lý kinh doanh chuyên nghiệp và ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, sẽ giúp đẩy nhanh tiến trình phát triển xã hội. Anh lấy ví dụ về Elon Musk và những tham vọng không gian của ông để minh họa rằng nếu con người có thể đặt chân lên sao Hỏa, thì việc nâng cao chất lượng đời sống của người dân Brazil cũng hoàn toàn khả thi.

Gerando Falcões từng bước thúc đẩy nhiều chương trình liên quan đến giáo dục, đào tạo nghề, vận hành một trung tâm giới thiệu việc làm cũng như dự án tín dụng vi mô giúp người dân phát triển kinh tế. Một chương trình đặc biệt khác là Đại học Falcons, nhằm phát triển các nhà lãnh đạo cộng đồng trẻ có trách nhiệm.

Năm ngoái, tổ chức công bố mục tiêu công khai: trong vòng 10 năm, giúp một triệu người ở các khu vực dễ tổn thương đạt được sự sống có dignity. Phương pháp tiếp cận của họ dựa trên việc đánh giá kỹ lưỡng điểm yếu của từng gia đình, tạo ra lộ trình hỗ trợ cá nhân hóa và theo dõi sát sao trong suốt hai năm.

Edu Lyra gọi mục tiêu này là một cuộc đua xã hội được “trò chơi hóa”, nơi các gia đình từng bước vượt qua những thử thách và đạt được tự chủ về kinh tế cũng như xã hội. Anh nhấn mạnh Brazil hoàn toàn có thể đi đầu trong việc dẫn dắt một cuộc di cư xã hội lớn mang tính chuyển đổi sâu rộng.

"Việc theo dõi tiến độ bằng dữ liệu thời gian thực, thiết lập ngân sách rõ ràng và giảm chi phí hỗ trợ sẽ giúp nhân loại tiến gần hơn đến mục tiêu chung: đảm bảo cuộc sống có dignity cho mọi người Brazil" – Edu Lyra khẳng định.

Qua 15 năm dấn thân, Gerando Falcões được xem là hình mẫu cho sự kết hợp giữa đổi mới xã hội và quản trị doanh nghiệp nhằm đối mặt với thách thức nghèo đói và bất bình đẳng tại Brazil.