Nguyên nhân và bối cảnh sa thải 127 nhân viên
Tại một cuộc họp báo diễn ra ngày 13/7 ở Umuahia, nhóm 127 nhân viên thuộc Đại học Nông nghiệp Michael Okpara, Umudike, thuộc bang Abia, Nigeria, đã công khai kêu gọi Tổng thống Bola Tinubu can thiệp vào vụ việc sa thải của họ. Đại diện nhóm, ông Eze Ejike, cùng hai người khác là Nwaike Gospel và Roseline Okpechi, cho biết họ đã được tuyển dụng thông qua một quy trình được Chính phủ Liên bang Nigeria phê duyệt nhưng sau đó lại bị buộc phải ngừng làm việc.
Ông Ejike giải thích nhóm của ông nằm trong số 553 ứng viên được tuyển dụng thông qua chiến dịch tuyển dụng được Chính phủ Liên bang xác nhận diễn ra vào tháng 10/2025. Họ đã hoàn tất các bước bao gồm phỏng vấn, kiểm tra hồ sơ, khám y tế, và nhận dạng sinh trắc học bởi đại diện Văn phòng Kế toán của Liên bang trước khi ký hợp đồng vào tháng 2/2026.
Diễn biến khi làm việc và việc không nhận lương
Những người này đã làm việc trong khoảng 5 tháng nhưng không nhận được tiền lương, theo lời ông Ejike. Ông cũng cho biết người trách nhiệm nhận phép miễn trừ để tuyển dụng họ là Phó Hiệu trưởng tiền nhiệm của trường, Giáo sư Maduebibisi Iwe. Lúc đó, họ đã hoàn thành đầy đủ các thủ tục, bao gồm cả xác nhận theo Hệ thống Quản lý Tài chính Chính phủ tích hợp.
Khi Giáo sư Ursula Akanwa nhậm chức Hiệu trưởng, bà đã họp với nhóm nhân viên và khẳng định rằng quá trình tuyển dụng hợp pháp và họ không nên lo lắng. Thông tin đó khiến nhiều người trong số họ đã từ bỏ công việc cũ để nhận vị trí tại trường đại học.











