Bối cảnh kinh tế và gánh nặng nợ nần của người lao động
Khấu trừ tiền lương và rủi ro với công việc của người lao động
Lệnh khấu trừ tiền lương có nghĩa là chủ lao động phải trích một phần tiền lương của người lao động để trả nợ cho chủ nợ theo lệnh của tòa án. Điều này làm cho tình hình tài chính cá nhân trở nên rõ ràng với nơi làm việc và đặt ra câu hỏi liệu việc này có thể khiến người lao động bị sa thải hay không. Theo luật liên bang Mỹ, người lao động không thể bị đuổi việc chỉ vì một khoản khấu trừ tiền lương duy nhất, dù khoản này có lớn hay kéo dài bao lâu.
Tuy nhiên, luật bảo vệ này có giới hạn. Khi người lao động có nhiều lệnh khấu trừ từ hai hoặc nhiều khoản nợ khác nhau, ví dụ như một khoản vay cá nhân đã quá hạn và một khoản nợ y tế, nhà tuyển dụng có thể sa thải không cần lý do nếu thuộc bang có quy định việc làm "at-will" (làm việc tự do, không cần lý do).
