Tăng mạnh các khiếu nại về lương và sa thải sai quy định tại Singapore

Tổng số các khiếu nại và kháng cáo về lao động tại Singapore trong năm 2025 đạt 13.083 đơn, tương đương khoảng 3,44 trường hợp trên mỗi 1.000 nhân viên, theo báo cáo Tiêu chuẩn Lao động do Bộ Lao động (MOM) phối hợp với Liên minh hòa giải tranh chấp lao động (TADM) công bố ngày 24/7. Đây là mức cao nhất từ năm 2019 đến nay, phản ánh những tác động tiêu cực từ việc cắt giảm nhân sự, sa thải và đóng cửa doanh nghiệp.

Khiếu nại về lương chiếm ưu thế, tăng chủ yếu ở lao động nước ngoài

Trong tổng số, các đơn khiếu nại về lương chiếm số lượng lớn nhất với 10.801 vụ, tăng so với 9.848 vụ năm 2024. Tỷ lệ các khiếu nại này là 2,84 đơn trên 1.000 nhân viên, so với 2,63 vào năm trước, được ghi nhận là mức cao nhất kể từ năm 2019.