Nhân viên tố cáo bất hợp pháp bị cấm vào bệnh viện

Tại Bệnh viện Nhi Federico Gómez (HIMFG) ở Mexico, các nhân viên đã lên tiếng tố cáo các hành vi sai phạm nhưng đang phải đối mặt với tình trạng bị trả đũa. Enid Álvarez, Trưởng bộ phận Truyền thông Xã hội của bệnh viện, bị cấm vào cơ sở từ ngày 16/7 theo quyết định của Ban Giám đốc.

Cán bộ bảo vệ tại bệnh viện đã chặn không cho bà Álvarez vào làm việc, đồng thời trình văn bản do Claudia Gutiérrez Camacho, Giám đốc Đào tạo và Phát triển Học thuật ký, thông báo chấm dứt hợp đồng lao động và không cho phép bà tiếp tục vào cơ sở.

Từ chối ký đơn từ chức và tố cáo mất quyền lợi của nhân viên hợp đồng

Những khó khăn bao gồm việc không thanh toán lương cho nhân viên hợp đồng và năm nay thì không gia hạn hợp đồng cho họ. Theo bà Álvarez, Giám đốc Đào tạo thừa nhận bệnh viện thiếu kinh phí để trả lương cho nhân viên hợp đồng nhưng đồng thời lại tuyển người mới kể từ ngày 1/7 để hỗ trợ phát sóng các phiên họp lâm sàng - bệnh học.

Trung tâm giáo dục y tế bị bỏ quên, nhân viên bị trừng phạt

Cemesatel là đơn vị duy nhất của ngành y tế Mexico có chức năng sản xuất chương trình truyền hình và phát sóng kỹ thuật số, chuyên truyền các buổi họp chuyên môn và khóa đào tạo nâng cao y tế. Những hoạt động này không những mang lại nguồn thu mà còn phục vụ các cơ quan như Bộ Y tế và Ủy ban Điều phối các Viện Quốc gia về Y tế và Bệnh viện Chuyên khoa Cao.