Giám đốc công ty nước Anh nhận hàng triệu bảng dù quy định cấm thưởng của cơ quan quản lý

Cơ quan quản lý ngành nước Anh, Ofwat, đã có quyền mới nhằm cấm thưởng cho lãnh đạo các công ty vi phạm các quy định về ô nhiễm. Tuy nhiên, những khoản trả dưới hình thức khác vẫn được trao cho các giám đốc dù các hình thức thưởng truyền thống có thể bị chặn lại.

Về trường hợp nổi bật, giám đốc điều hành Bắc Bộ Anh (Northumbrian Water), công ty thuộc sở hữu của công ty Hong Kong, bà Heidi Mottram sẽ nhận khoản trả 1,5 triệu bảng như "khoản giữ chân" trong 5 năm tới. Hiện bà Mottram sẽ nhận từng đợt năm lần, mỗi lần 300.000 bảng. Đây là khoản trả ngoài tiền thưởng thông thường, không thuộc quyền hạn cấm thưởng của Ofwat.

Theo công ty Bắc Bộ Anh, khoản "giữ chân" được đưa ra do bà Mottram là "một cá nhân có sức hút trên thị trường làm việc trong ngành bị quản lý lương rất nghiêm ngặt và thường xuyên chịu sự giám sát của truyền thông". Họ cho biết khoản này là cần thiết để giữ chân lãnh đạo khi ngành nước đang phải đối mặt với áp lực lớn từ công chúng và quy định mới.

Cùng thời điểm, Bắc Bộ Anh vừa bị phạt 500.000 bảng vì hai lần xả thải bẩn ra hệ thống đường thủy khu vực Đông Bắc. Sự việc này làm nổi bật mâu thuẫn giữa sự phạt nặng và việc trả lương cao cho lãnh đạo công ty vi phạm.

Louise Beardmore của United Utilities, đơn vị cung cấp nước khu vực Tây Bắc, cũng nhận một khoản "phụ cấp" 435.000 bảng không bị ảnh hưởng bởi lệnh cấm thưởng của Ofwat.

Anglian Water chi tới 1,3 triệu bảng cho giám đốc điều hành Mark Thurston, người từng đứng đầu dự án HS2, như các khoản thưởng nhằm "đảm bảo sự ổn định trong lãnh đạo".

Chủ tịch Pennon, bà Susan Davy, nhận lại khoản thưởng 270.000 bảng bị chặn trước đó khi công ty con South West Water để nước uống nhiễm ký sinh trùng ảnh hưởng hơn 500 khách hàng. Tính tổng trong nhiệm kỳ, bà Davy đã nhận 5,6 triệu bảng, cao hơn con số công bố trước.

Trước đó, South West Water bị phạt 1,9 triệu bảng do để cryptosporidium từ phân động vật xâm nhập nguồn nước ở Brixham, Devon, tháng 5/2024 dưới sự chỉ đạo của bà Davy. Mặc dù Ofwat từng cấm thưởng cho bà Davy và giám đốc tài chính Laura Flowerdew, lệnh cấm đã được dỡ bỏ sau khi có hướng dẫn mới từ cơ quan này.

Theo The Times, giám đốc Wessex Water, bà Ruth Jefferson, nhận mức tăng lương 14% lên thành 670.000 bảng. Giám đốc Southern Water, ông Lawrence Gosden, cũng được tăng lương 3,5% lên 536.000 bảng, thêm 140.000 bảng các phụ cấp như nhà ở, xe hơi và bảo hiểm y tế tư nhân.

Chris Weston, giám đốc Thames Water, được tăng lương 9,5%, nâng tổng thu nhập lên 1,2 triệu bảng. Những động thái này cho thấy trong bối cảnh quy định chặt chẽ, các khoản thưởng truyền thống bị hạn chế thì các khoản trả dưới hình thức khác vẫn chiếm ưu thế.

Northumbrian Water hiện chưa có bình luận thêm về sự việc.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.