Giáo dục doanh nghiệp góp phần tăng tính ý nghĩa cho công việc và cải thiện hiệu suất

Theo báo cáo Workplace Learning Report 2025 do LinkedIn thực hiện, có đến 84% nhân viên tại Brazil cho rằng các cơ hội đào tạo và học tập trong công việc giúp làm cho công việc trở nên có ý nghĩa hơn. Bên cạnh đó, báo cáo chỉ ra doanh nghiệp sở hữu các chương trình phát triển nghề nghiệp chặt chẽ thể hiện hiệu quả kinh doanh tốt hơn về nhiều mặt so với những doanh nghiệp chưa đầu tư đầy đủ vào lĩnh vực này.

Cụ thể, trong các doanh nghiệp có chương trình phát triển nghề nghiệp trưởng thành, 75% tự tin duy trì sự sinh lời của doanh nghiệp, trong khi con số này ở các doanh nghiệp khác chỉ đạt 64%. Đặc biệt, họ có tỷ lệ thu hút nhân tài đạt 71%, cao hơn đáng kể so với 58% của các đơn vị còn lại. Khả năng giữ chân nhân sự chất lượng cũng tăng lên 67% so với 50% ở nhóm doanh nghiệp không triển khai chương trình phát triển nghề nghiệp chuyên sâu.

Chuyển đổi nhận thức về giáo dục từ lợi ích sang đầu tư chiến lược

Joyce Guedes, giám đốc kinh doanh của Eduhub – nền tảng chuyên cung cấp các lợi ích giáo dục doanh nghiệp tại Brazil, nhấn mạnh rằng trong vài năm qua, các doanh nghiệp đã thay đổi quan điểm khi xem giáo dục không còn là một phúc lợi đơn thuần mà đã trở thành khoản đầu tư chiến lược.

Bà cho biết, việc đầu tư giáo dục giúp phát triển nhân viên toàn diện, giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân người tài tốt hơn, đồng thời xây dựng văn hóa học tập liên tục. Nhờ đó, đội ngũ nhân viên được chuẩn bị tốt hơn để đối mặt với thách thức của thị trường luôn biến đổi.

"Đầu tư vào phát triển nhân viên chính là minh chứng cho sự quan tâm thực sự đến sự tiến bộ nghề nghiệp của họ. Điều này không chỉ tăng cường sự gắn kết mà còn giúp giảm tỷ lệ thôi việc và nâng cao sự hài lòng nơi làm việc," bà Guedes giải thích.

Phát triển nền tảng hỗ trợ tiếp cận giáo dục với chi phí ưu đãi cho nhân viên

Eduhub hoạt động như một cầu nối giữa các doanh nghiệp và hệ thống đào tạo lớn trải rộng khắp Brazil. Đội ngũ nhân viên được tạo điều kiện dễ dàng tiếp cận hơn 15.000 cơ sở giáo dục đối tác, giảm tới 85% học phí các khóa đại học, sau đại học, kỹ thuật, ngoại ngữ, cũng như các khóa học tự chọn.

Chương trình được cung cấp dưới dạng gói đăng ký khởi điểm từ 250 real Brazil hàng tháng và có thể mở rộng cho các thành viên trong gia đình nhân viên, bao gồm con cái và vợ/chồng, từ đó nâng cao cơ hội tiếp cận giáo dục cho toàn gia đình.

Quảng cáo300 × 250

Trong số các khóa học được tìm kiếm nhiều nhất trên nền tảng này là các chương trình đại học, sau đại học và chuyên ngành. Joyce Guedes cũng nhận thấy sự gia tăng của nhu cầu các khóa học về ngoại ngữ, công nghệ và kỹ năng mềm, điều này phản ánh xu hướng nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp không ngừng.

Bà kết luận: "Mục tiêu Eduhub là mở rộng khả năng tiếp cận giáo dục chất lượng, tạo điều kiện cho nhiều người hơn có cơ hội phát triển bản thân và nghề nghiệp, qua đó tăng ảnh hưởng tích cực đối với xã hội."

Để tìm hiểu thêm, người quan tâm có thể truy cập trang web chính thức của Eduhub: https://www.eduhub.com.br/

Những điều bổ ích từ bài viết

  • 84% nhân viên tại Brazil nhận định cơ hội học tập nâng cao ý nghĩa công việc.
  • Doanh nghiệp có chương trình phát triển nghề nghiệp mạnh tăng khả năng giữ chân nhân tài lên đến 67%.
  • Eduhub cung cấp nền tảng kết nối với hơn 15.000 cơ sở đào tạo cùng ưu đãi học phí lên đến 85%.
  • Gói đăng ký dịch vụ Eduhub bắt đầu từ 250 real Brazil mỗi tháng và hỗ trợ mở rộng cho người thân nhân viên.
  • Nhu cầu học các khóa ngoại ngữ, công nghệ và kỹ năng mềm đang gia tăng rõ nét trên nền tảng Eduhub.

Đăng ký bản tin QMVN

Nhận tin tổng hợp mỗi sáng - chỉ những bài đáng đọc, không spam.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.