Chính quyền Bihar tuyển dụng 2.446 nhân sự cho chương trình JEEViKA

Ngày 21/7/2026, chính quyền bang Bihar, Ấn Độ, công bố trao thư bổ nhiệm cho 2.446 ứng viên mới được tuyển chọn vào các vị trí thuộc Bihar Rural Livelihoods Promotion Society, hay còn gọi là JEEViKA. Lễ trao thư diễn ra tại Hội trường Urja, thủ phủ Patna, trong sự chứng kiến của Thủ hiến Samrat Choudhary và các quan chức cấp cao.

Ông Choudhary đánh giá cao ý nghĩa của đợt tuyển dụng lớn, cho rằng đây không chỉ là cơ hội ổn định việc làm cho giới trẻ mà còn là động lực mang lại sự chuyển biến tích cực cho hàng nghìn gia đình liên quan. Thủ hiến nhấn mạnh sự cần thiết của tinh thần làm việc trung thực, tận tâm và trách nhiệm nhằm góp phần đưa người nghèo trở thành bộ phận thiết yếu của xã hội.

Theo Thủ hiến Choudhary, JEEViKA được xem là một phong trào góp phần tăng cường tự trọng và khả năng tự lập của phụ nữ, thúc đẩy nền kinh tế vùng nông thôn cũng như tạo nên ý thức mới trong xã hội nhằm thay đổi tích cực. Trong 20 năm qua, JEEViKA đã trở thành tấm gương tiêu biểu về phát triển và trao quyền cho phụ nữ không chỉ tại Bihar mà còn được đánh giá cao trên toàn quốc và quốc tế.

Hiện tại, hơn 18,1 triệu phụ nữ tại Bihar được nâng cao vị thế kinh tế và xã hội thông qua 1.049.411 nhóm tự quản (SHGs) hoạt động dưới chương trình này. Trong số đó, trên 3 triệu phụ nữ được gọi là ‘Lakhpati Didis’, tức những người có thu nhập thường niên từ 100.000 rupee trở lên, con số cao nhất trên toàn Ấn Độ.

Thủ hiến chỉ ra rằng giấc mơ về một Ấn Độ phát triển và một Bihar phồn thịnh chỉ có thể thành hiện thực khi các vùng nông thôn được phát triển đồng bộ, phụ nữ trở nên tự lập và người nghèo được trao quyền kinh tế.

Từ những năm 2006-2007, sự đóng góp của phụ nữ trong nền kinh tế Bihar còn rất hạn chế, nhưng nay, doanh thu kinh tế của nhóm này thông qua chương trình JEEViKA đã tăng lên khoảng 1,36 nghìn tỷ rupee.

Về các chính sách tăng cường trao quyền cho phụ nữ, chính quyền bang đã có nhiều quyết định quan trọng theo quá trình lắng nghe ý kiến liên tục từ nữ giới. Ví dụ, mức trợ cấp xã hội đã được nâng lên từ 400 rupee lên 1.100 rupee/tháng. Đặc biệt, kể từ năm ngoái, 170 triệu hộ gia đình đã được nhận 125 đơn vị điện miễn phí mỗi tháng. Theo chương trình việc làm dành cho phụ nữ do Thủ hiến khởi xướng, khoản hỗ trợ ban đầu 10.000 rupee đã được chuyển đến hơn 18,1 triệu tài khoản của phụ nữ.

Cùng với hai Phó Thủ hiến Vijay Kumar Choudhary và Bijendra Prasad Yadav, ông Samrat Choudhary khẳng định nền tảng để trao quyền cho phụ nữ đã được đặt ra bởi cựu Thủ hiến Nitish Kumar năm 2006 qua chính sách dành 50% chỉ tiêu tuyển dụng cho nữ giới tại các cơ quan cấp địa phương và 35% trong các vị trí công chức nhà nước.

Bộ trưởng Giáo dục Bihar, Mithilesh Tiwari, thông báo rằng đợt thi tuyển giáo viên (TRE -4) do Ủy ban Dịch vụ Công Bihar (BPSC) tổ chức sẽ được công bố thông báo trong tuần cuối tháng 7/2026. Thông báo này được đưa ra trong kỳ họp mùa mưa của Hội đồng Lập pháp Bihar, khi các nghị sĩ đối lập thuộc đảng Rashtriya Janata Dal (RJD) đặt vấn đề về sự chậm trễ trong lịch trình tuyển dụng giáo viên và công bố tuyển dụng TRE-4.

Theo ông Tiwari, chính quyền Bihar cam kết sớm triển khai lịch trình tuyển dụng hợp lý nhằm đáp ứng nhu cầu giáo dục của bang.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.