Hàng chục nghìn giáo viên Victoria đình công từ chối tăng lương 28%

Ngày 23/7/2026, hơn 35.000 giáo viên, hiệu trưởng cùng nhân viên hỗ trợ giáo dục thuộc các trường công lập bang Victoria đã đồng loạt đình công và tập trung tại trung tâm thành phố Melbourne để phản đối mức đề xuất tăng lương 28,3% trong vòng bốn năm do chính phủ Allan đưa ra. Cuộc đình công diễn ra sau khi Liên minh Giáo dục Australia (AEU) thông báo thành viên bang Victoria đã bỏ phiếu bác bỏ mức tăng lương này với tỷ lệ 51,18% phản đối, một cuộc bỏ phiếu rất sít sao.

Sự kiện đã biến Melbourne trở thành điểm nóng khi các giáo viên cùng nhân viên giáo dục tuyên bố yêu cầu cải thiện thu nhập cũng như điều kiện làm việc, nhất là khi hệ thống giáo dục công đang đối mặt với tình trạng giáo viên càng ngày càng thiếu và số lượng người muốn gắn bó đến khi nghỉ hưu chỉ chiếm khoảng 30%.

Ông Justin Mullaly, Chủ tịch chi nhánh Victoria của Liên minh Giáo dục, công nhận kết quả bỏ phiếu rất gần và cho biết dù đề xuất tăng lương có tính đáng kể nhưng chưa đủ đáp ứng nhu cầu của đội ngũ giáo viên và nhân viên bị quá tải và nhận lương thấp trong bang. Ông nói với đài ABC: "Giáo viên, nhân viên hỗ trợ giáo dục và lãnh đạo trường hết sức thất vọng với chính phủ bang." Ông cũng khẳng định sẽ có hàng chục nghìn người tham gia biểu tình để truyền tải thông điệp tới chính quyền.

Ông Mullaly còn nhấn mạnh mức lương hiện tại không đủ sức giữ chân giáo viên: "Chỉ có khoảng 30% giáo viên cho biết họ sẽ làm việc đến khi nghỉ hưu. Điều này ảnh hưởng nghiêm trọng tới giáo dục công cũng như tương lai học sinh."

Bên cạnh đó, nhiều phụ huynh cũng bày tỏ sự ủng hộ với cuộc đình công. Niki Galvin, mẹ của hai con nhỏ, chia sẻ: "Hầu hết cha mẹ đều hiểu tầm quan trọng việc thu hút và giữ chân giáo viên chất lượng. Chúng tôi hoàn toàn ủng hộ nỗ lực của liên minh nhằm khắc phục sự bất công về tiền lương và điều kiện làm việc lâu nay." Chị Galvin cho biết sẽ tận dụng chế độ làm việc linh hoạt để giữ con ở nhà trong thời gian đình công.

Bộ trưởng Giáo dục Liên bang Jason Clare khẳng định giáo viên xứng đáng được trả lương tương xứng và bày tỏ sự lạc quan vào việc chính phủ bang sẽ đạt được thỏa thuận tốt. Ông nói trên chương trình ABC News Breakfast: "Chính phủ quyết tâm đạt được kết quả tốt cho giáo viên và tôi tin tưởng cuộc tranh luận sẽ được giải quyết."

Dù tất cả trường công tại Victoria vẫn mở cửa ngày thứ Năm, nhiều lớp học dự kiến sẽ bị gián đoạn do các giáo viên tham gia đình công. Cuộc tranh chấp về tiền lương với Liên minh Giáo dục đã kéo dài gần một năm, đặc biệt với giáo viên mới ra trường - nhóm có mức lương thấp nhất quốc gia, thua kém đến 13.000 USD so với đồng nghiệp tại Lãnh thổ miền Bắc.

Bà Melinda Davis, cựu phó hiệu trưởng và chuyên gia giáo dục tại Swinburne, nhận định cuộc đình công không chỉ đơn thuần là về vấn đề tiền lương mà còn là cuộc đấu tranh cho điều kiện làm việc và quy mô lớp học hợp lý. Bà nhấn mạnh: "Giáo viên không những đình công để đòi hỏi điều kiện làm việc mà còn để bảo vệ chất lượng giáo dục công lập tại Victoria. Ngành giáo dục đang chạm tới điểm bùng phát khi hệ thống hiện tại không còn đáp ứng được yêu cầu."

Phó Thủ hiến kiêm Bộ trưởng Giáo dục bang Victoria, ông Ben Carroll, kêu gọi liên minh chấm dứt đình công. Ông tuyên bố mức tăng lương mới sẽ giúp giáo viên và nhân viên hỗ trợ tại bang Victoria trở thành nhóm được trả lương cao nhất cả nước với điều kiện làm việc thuộc hàng dẫn đầu quốc gia.

Trong khi đó, ông James Newbury, Chánh án đối lập, chỉ trích chính phủ hiện tại đã bỏ quên giáo viên quá lâu, gây ra mâu thuẫn dai dẳng trong đàm phán với liên minh giáo viên.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.