Nhân viên Australia Post bị sa thải vì vi phạm quy định nghỉ phép và thái độ không hợp tác
Một nhân viên lâu năm của Australia Post ở Newcastle đã mất việc sau khi bị phát hiện dùng xe công ty để ghé một cửa hàng KFC trong giờ làm mà không được phép. Người này đã làm việc hơn 30 năm cho dịch vụ bưu chính nhưng đã bị sa thải vào năm 2025 vì nhiều hành vi vi phạm.
Theo tài liệu được Daily Mail tiếp cận, sự việc cụ thể xảy ra vào ngày 7/5/2025, khi nhân viên này sử dụng xe giao hàng của Australia Post để tạm dừng tại KFC trong một khoảng thời gian một giờ mà không báo cho cấp trên. Thời gian này vượt quá khung giờ nghỉ trưa được phép chỉ 30 phút không hưởng lương vào lúc 10:40 sáng.
Kháng cáo bị từ chối tại Ủy ban Công bằng Lao động
Nhân viên này đã đưa vụ việc ra Ủy ban Công bằng Lao động với yêu cầu xét lại quyết định sa thải với lý do rằng đây là hành động quá nghiêm khắc. Tuy nhiên, ủy ban đã quyết định Australia Post hoàn toàn có quyền thực hiện việc sa thải do tính nghiêm trọng của các vi phạm, bao gồm cả việc đi nghỉ không phép và rời công việc sớm 30 phút mà không được chấp thuận.
Phó chủ tịch ủy ban Tony Saunders cho biết nhân viên này bắt buộc phải thông báo cho cấp trên nếu thay đổi thời gian hoặc địa điểm nghỉ trưa nhưng đã không tuân thủ quy định trên. Hơn nữa, người này còn thể hiện thái độ không tôn trọng cấp trên khi bị hỏi về việc đi đâu, từng từ chối trả lời rồi lại dùng từ ngữ gây khó chịu.


