NTA Ấn Độ Tuyển Dụng Chuyên Gia Cấp Cao Và Chuyên Viên Trẻ Qua Cổng Pratibha Setu của UPSC

Cơ quan Kiểm tra Quốc gia Ấn Độ (NTA) vừa khởi động giai đoạn tiếp theo trong kế hoạch tái cấu trúc tổ chức sau khi quyết định chấm dứt hợp đồng với 47 cán bộ liên quan đến vụ lộ đề thi NEET-UG gây xôn xao dư luận. Bộ Giáo dục nước này công bố kế hoạch tuyển dụng nhân sự cấp cao và chuyên viên trẻ với mục tiêu nâng cao năng lực hoạt động của NTA, tổ chức chịu trách nhiệm chính trong công tác tổ chức các kỳ thi tuyển sinh quốc gia.

Hoạt động tuyển dụng này dựa trên khuyến nghị của Ủy ban Chuyên gia cấp cao do Giáo sư K Radhakrishnan làm chủ tịch, nhằm củng cố nền tảng học thuật và vận hành của NTA.

Bộ Giáo dục thông báo tuyển bốn vị trí Giám đốc tổng quản lý theo hợp đồng, với thời hạn ban đầu ba năm, ở các lĩnh vực trọng điểm bao gồm Thiết kế Đánh giá và Tâm lý học Đo lường, Mạng Lưới Trung Tâm Thi và Vận Hành, An Ninh Thông Tin, cũng như Giám sát, Điều tra và Giám định pháp y số.

Chức danh Giám đốc Tổng – Đánh giá và Phát triển Tâm lý học Đo lường sẽ lãnh đạo các chức năng học thuật và khoa học đo lường của NTA, tập trung vào ngân hàng câu hỏi, phương pháp chuẩn hóa, cân chỉnh, bài thi thích ứng máy tính. Vị trí Giám đốc Tổng phụ trách Mạng lưới Trung Tâm Thi sẽ giám sát hạ tầng thi tại hơn 500 thành phố và các điểm thi quốc tế.

Chức danh Giám đốc Tổng – An ninh Thông tin sẽ đảm nhiệm vai trò Giám đốc An ninh Thông tin của NTA, chịu trách nhiệm bảo vệ an toàn mạng và tuân thủ bảo mật dữ liệu. Đồng thời, vị trí Giám đốc Tổng – Giám sát, Điều tra và Giám định Pháp y sẽ chỉ đạo các cuộc điều tra về các hành vi gian lận thi cử, phối hợp với các đơn vị như Cục Điều tra Trung ương (CBI), Cục Tình báo, Cục Thực thi, cảnh sát bang và các đơn vị phòng chống tội phạm mạng.

Bên cạnh các vị trí trên, NTA lần đầu tiên mở đơn ứng tuyển cho 16 vị trí Chuyên viên Trẻ thuộc các lĩnh vực nghiên cứu học thuật, nghiên cứu pháp lý và tài chính kế toán thông qua cổng Pratibha Setu của Ủy ban Dịch vụ Công Liên bang Ấn Độ (UPSC). Trong đó có 12 vị trí dành cho nghiên cứu học thuật, hai cho nghiên cứu pháp lý và hai cho tài chính kế toán.

Ứng viên đều là thí sinh dự thi Kỳ thi Dịch vụ Công (Civil Services Examination) được liệt kê trên cổng Pratibha Setu. Thời gian bổ nhiệm ban đầu là 24 tháng, có thể gia hạn đến 36 tháng dựa trên hiệu quả công việc của ứng viên.

Bộ Giáo dục cho biết sẽ tiếp tục thực hiện các đợt tuyển dụng và lập danh sách ứng viên dự phòng ở 10 lĩnh vực chức năng theo đề xuất của ủy ban chuyên gia trong những tuần tới. Đồng thời, các quy trình mới nhằm tuyển chọn chuyên gia chuyên môn và phiên dịch viên cũng được triển khai ngay từ lúc này.

Tất cả các biện pháp nhân sự mới này nhằm mục đích không chỉ nâng cao chất lượng học thuật, vận hành, công nghệ mà còn tăng cường tính minh bạch và trung thực trong hoạt động của NTA, từ đó đảm bảo tính toàn vẹn của các kỳ thi quốc gia quan trọng mà tổ chức này quản lý.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.