Singapore tăng ngày nghỉ phép tối thiểu cho lao động thuê ngoài theo Progressive Wage Model lên 10 ngày từ 2029

Bộ Lao động Singapore (MOM) ngày 19/7 thông báo sẽ tăng ngày nghỉ phép tối thiểu hàng năm dành cho lao động thuê ngoài thuộc mô hình tiền lương tiến bộ (Progressive Wage Model - PWM) từ 7 ngày hiện nay lên 10 ngày. Việc tăng ngày nghỉ phép sẽ được triển khai dần từ năm 2029 nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho nhóm lao động này.

Quyết định trên được đồng thuận sau khi tham khảo ý kiến các đối tác trong mô hình ba bên bao gồm chính phủ, người lao động và nhà tuyển dụng. Các ngành được nâng cấp ngày nghỉ gồm vệ sinh, bảo vệ, cảnh quan, thang máy và quản lý rác thải, tương đương với năm ngành PWM đang áp dụng tại Singapore.

Người lao động thuê ngoài được cung cấp bởi các công ty dịch vụ nhưng làm việc tại các công ty khách hàng theo hợp đồng thuê ngoài. MOM cho biết khoảng 60% lao động thuê ngoài trong 5 ngành nói trên được dự kiến hưởng lợi từ quy định mới.