Bản kiến nghị lớn nhất về an toàn việc làm trong lịch sử Google

Vào ngày thứ Năm vừa qua, gần 100 nhân viên Google đã tập trung trên một khoảng sân cỏ giữa khu Googleplex và trung tâm dành cho khách tham quan tại trụ sở Mountain View, Mỹ, để công khai bày tỏ mối lo ngại về an toàn việc làm. Họ mang theo các biểu ngữ với dòng chữ “Googlers for Job Security” (Nhân viên Google đòi an toàn việc làm) và mặc áo đen đồng phục. Trong số đó, một biểu ngữ trắng dài ghi hàng ngàn tên nhân viên đã ký tên vào kiến nghị đòi bảo vệ quyền lợi lao động vững chắc trước làn sóng sa thải đang diễn ra.

Kiến nghị này được công đoàn Alphabet Workers Union (AWU) mô tả là phản hồi tập thể lớn nhất từng được gửi đến Google về chủ đề an toàn việc làm. Tài liệu đề cập tới CEO Sundar Pichai cùng ba lãnh đạo cấp cao khác, yêu cầu bảo đảm các khoản bồi thường khi bị sa thải, cung cấp gói nghỉ việc tự nguyện trước bất kỳ đợt cắt giảm bắt buộc nào, chấm dứt áp đặt định mức hiệu suất và tạo điều kiện lựa chọn nghỉ phép có lương kéo dài thay vì nhận tiền bồi thường.

Phát biểu mạnh mẽ từ công đoàn về tình hình sa thải nhân sự

Parul Koul, Chủ tịch AWU, nhấn mạnh tầm quan trọng của cuộc đấu tranh khi công ty đang đạt giá trị thị trường lên tới 4 nghìn tỷ USD. Bà cho rằng các đợt sa thải và cắt giảm không phải quyết định khó khăn mà chỉ là biểu hiện của việc “đặt lợi nhuận lên trên con người tạo nên Google”. Phát biểu này vang lên trong bối cảnh Google đã tiến hành cắt giảm 12.000 vị trí công việc trong năm 2023 và tổ chức nhiều đợt sa thải nhỏ hơn tiếp theo, khiến nhân viên lo ngại về tương lai nghề nghiệp của mình.