Moniepoint hợp tác với ALU đào tạo nhà lãnh đạo công nghệ tại Nigeria

Công ty công nghệ tài chính Moniepoint Inc. đã chính thức hợp tác với African Leadership University (ALU) School of Business để ra mắt chương trình đào tạo điều hành kéo dài 13 tuần, dành cho các nhà quản lý cấp trung và cao nhằm nâng cao kỹ năng lãnh đạo, quản lý chiến lược và ra quyết định dựa trên dữ liệu. Mục tiêu của chương trình là chuẩn bị bộ lãnh đạo đủ năng lực để dẫn dắt các dự án chuyển đổi số quy mô lớn tại Nigeria, góp phần phát triển kinh tế số quốc gia.

Moniepoint cho biết chương trình học được thiết kế kết hợp giữa các buổi học trực tiếp, lớp học trực tuyến và phần học tự định hướng, cung cấp hai lộ trình đào tạo chính là Quản lý chiến lược và Lãnh đạo, cùng với Kỹ năng ra quyết định dựa trên dữ liệu. Điểm đặc biệt là chương trình không chỉ chú trọng khía cạnh kỹ thuật mà còn phát triển năng lực con người trung tâm và khả năng phân tích số liệu sâu sắc.

Tosin Eniolorunda, Tổng Giám đốc Moniepoint Inc., nhấn mạnh quyết tâm của doanh nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo đẳng cấp thế giới, đủ khả năng duy trì đổi mới sáng tạo và thúc đẩy bao trùm tài chính tại châu Phi. Ông cho rằng vai trò lãnh đạo là then chốt để đảm bảo sự vận hành hiệu quả của hạ tầng tài chính kỹ thuật số, đặc biệt nhằm phục vụ các doanh nghiệp nhỏ tại các thành phố như Onitsha và Kano.

“Chúng tôi tin rằng, nếu muốn nền kinh tế số của Nigeria cạnh tranh trên trường quốc tế, không thể thuê ngoài những người đứng đầu vận hành nó mà phải tự xây dựng một cách có chủ định ngay tại đây,” ông Eniolorunda khẳng định. Đầu tư bền vững cho nguồn nhân lực là chiến lược không thể thiếu trong bối cảnh cạnh tranh công nghệ ngày càng gay gắt và sự phát triển nhanh chóng của hệ sinh thái dịch vụ tài chính số.

Chương trình của Moniepoint còn góp phần trong chiến lược phát triển kinh tế số của Nigeria bằng cách kết hợp kiến thức chuyên môn kỹ thuật, lãnh đạo hướng đến con người và năng lực làm việc với dữ liệu. Nội dung giảng dạy sẽ do các giảng viên uy tín từ ALU đảm nhận, trong đó có tiến sĩ Olugbenga Afolabi - CEO của Hazon Holdings kiêm sáng lập viên Trung tâm Đổi mới Eko, và tiến sĩ Omowale Crenshaw - đồng sáng lập Grupo Mecca Colombia cũng như cựu cố vấn McKinsey.

Qua đó, chương trình mong muốn nâng cao năng lực lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và khả năng ra quyết định dựa trên bằng chứng khoa học, đồng thời lan tỏa các nguyên tắc về môi trường, xã hội và quản trị doanh nghiệp (ESG) trong hoạt động nội bộ của Moniepoint.

Sự tăng cường khả năng lãnh đạo nội bộ sẽ hỗ trợ Moniepoint trong việc mở rộng phạm vi tiếp cận các dịch vụ tài chính đến nhiều doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa cũng như cá nhân tại Nigeria, góp phần thúc đẩy bao trùm tài chính quốc gia. Những nhà lãnh đạo được đào tạo qua chương trình sẽ là nhân tố quyết định việc đưa hạ tầng và giải pháp của Moniepoint đến đúng đối tượng cần thiết trong thực tế.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.