Vấn đề đại diện ủy nhiệm trong Panchayat ở Ấn Độ
Sau ba thập kỷ chính sách phân bổ 1/3 số ghế trong các cơ quan Panchayat cho phụ nữ ở Ấn Độ, thực tế vẫn cho thấy nhiều nữ đại biểu không được thực quyền, mà chỉ là đại diện hình thức. Bộ Panchayati Raj vừa xác nhận với Quốc hội rằng tình trạng "đại diện ủy nhiệm", tức là các thành viên nam trong gia đình nữ Pradhan được bầu lên thực chất điều hành công việc, vẫn là một vấn đề nan giải, mặc dù đã có nhiều chương trình đào tạo và chính sách ưu tiên nhằm thúc đẩy sự tham gia và quyền lực của phụ nữ tại địa phương.
Câu trả lời này được Bộ trưởng Rajiv Ranjan Singh (còn gọi là Lalan Singh) trình bày bằng văn bản lên Lok Sabha (Hạ viện Ấn Độ) hồi tuần trước, sau khi nghị sĩ Smita Uday Wagh (Bharatiya Janata Party) đặt câu hỏi về các biện pháp nâng cao năng lực cho đại diện nữ được bầu. Được biết, một ủy ban tư vấn do Tòa án Tối cao chỉ đạo được thành lập từ tháng 9/2023, đã hoàn tất báo cáo vào tháng 2/2025, và Bộ đã chấp nhận các khuyến nghị của ủy ban này.
Khuyến nghị và các chương trình đào tạo nâng cao năng lực
Ủy ban tư vấn đề xuất các biện pháp nhằm xóa bỏ vai trò lãnh đạo hình thức, như áp dụng các biện pháp pháp lý, nâng cao năng lực, kiểm toán xã hội và các chế tài xử phạt nhằm đảm bảo phụ nữ đại biểu được trao quyền thực sự, tự chủ và có trách nhiệm trong công việc tại các cơ quan Panchayati Raj. Trên cơ sở đó, Bộ Panchayati Raj đã thành lập một lực lượng đặc nhiệm từ ngày 17/4/2025 để xây dựng kế hoạch triển khai các khuyến nghị này tới các bang.





