Căng thẳng giữa Samsung Bio và công đoàn căng thẳng, tìm giải pháp tại Quốc hội Hàn Quốc

Công đoàn Samsung BioLogics gần đây đã thúc đẩy tiếp xúc với các cơ quan chính trị nhằm giải quyết những mâu thuẫn leo thang giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty. Vào ngày 24/7, đại diện công đoàn đã có buổi đối thoại với văn phòng nghị sĩ Lee So-young, thành viên Ủy ban Môi trường, Lao động và Năng lượng của Quốc hội Hàn Quốc. Theo công đoàn, cuộc gặp tập trung thảo luận về các hành vi vi phạm quyền lao động và khả năng đưa vấn đề này vào kỳ giám sát Quốc hội (quốc gia giám sát các hoạt động trong doanh nghiệp). Công đoàn nhấn mạnh sự ảnh hưởng xã hội của các cuộc tranh chấp lao động kéo dài trong tập đoàn Samsung và đề xuất phải sửa sai để xây dựng văn hóa hợp tác, cùng phát triển giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Trước đó, công đoàn cũng đã tiếp xúc với văn phòng Bí thư thành phố Incheon. Thành phố Incheon, với chủ trương xây dựng đô thị sinh học hàng đầu thế giới, đang theo dõi sát sao tình hình tranh chấp tại Samsung BioLogics bởi ảnh hưởng trực tiếp đến ngành công nghiệp địa phương. Công đoàn đã đề nghị được gặp mặt Thị trưởng Incheon, ông Park Chan-dae, và dự kiến cuộc gặp có thể diễn ra vào tháng tới. Phía văn phòng Bí thư cho biết chưa có lịch cụ thể cho cuộc gặp nhưng sẽ lắng nghe ý kiến và quan sát ý kiến của xã hội xung quanh vấn đề.

Tính đến nay, công đoàn và ban lãnh đạo Samsung BioLogics đã trải qua hơn 20 vòng đàm phán nhưng chưa thể tìm được tiếng nói chung. Một trong những nút thắt chính là kết quả của vụ kiện tạm thời tại Tòa án Địa phương Incheon liên quan đến cuộc đình công của công đoàn. Công ty đã khởi kiện nhằm ngăn chặn cuộc đình công khi công đoàn thông báo ý định đình công trong tháng 4. Phiên tòa sơ thẩm đã hạn chế chỉ ba cuộc đình công liên quan đến quy trình bảo vệ chống biến chất, hỏng hóc thuốc, trong khi các cuộc đình công khác được phép diễn ra. Vụ kiện đang ở giai đoạn kháng cáo, các thủ tục đã được hoàn tất để chuyển sang xét xử tiếp theo.

Cuộc đình công đầu tiên trong lịch sử của Samsung BioLogics đã diễn ra vào đầu tháng 5, với công đoàn đề xuất mức tăng lương trung bình 14% và khoản thưởng 30 triệu won cho mỗi lao động. Sau đó, công đoàn điều chỉnh lại mức đề nghị với mức tăng lương cơ bản 6,5% kèm theo 3 triệu won, và mức tăng theo hiệu quả 3%. Ngoài ra, công đoàn cũng yêu cầu công ty phân bổ cổ phiếu tương đương 150% mức lương tháng cho nhân viên trong vòng 3 năm để chia sẻ lợi nhuận.

Mặc dù đang xảy ra tranh cãi lao động, Samsung BioLogics vẫn ghi nhận kết quả kinh doanh thuận lợi trong nửa đầu năm 2026. Công ty công bố doanh thu hợp nhất đạt 2.578 tỷ won, tăng 28% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận hoạt động đạt 1.167 tỷ won, tăng 29% và lần đầu tiên vượt trên mức 1 nghìn tỷ won trong nửa năm đầu. Với dự đoán tổng doanh thu năm nay sẽ lên tới 5 nghìn tỷ won, công đoàn cho rằng công ty cần chia sẻ thành quả kinh doanh với người lao động đồng thời yêu cầu ngăn chặn tái diễn việc rò rỉ thông tin nhân sự từng xảy ra năm ngoái, gây ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường lao động.

Đại diện Samsung BioLogics cho biết họ đang tiếp tục tiến hành các cuộc đàm phán với công đoàn nhằm tìm kiếm giải pháp phù hợp nhất cho vấn đề mâu thuẫn lao động hiện tại.