Chính phủ Anh cân nhắc tăng tuổi nhận lương hưu nhà nước sớm hơn thời hạn quy định
Thông tin mới nhất từ Văn phòng Trách nhiệm Ngân sách (OBR) Anh cho biết chính phủ có kế hoạch đẩy nhanh lộ trình tăng độ tuổi nhận lương hưu nhà nước lên 68, dự kiến thực hiện vào khoảng giai đoạn 2037-2039 thay vì theo kế hoạch hiện hành từ 2044 đến 2046. Việc thay đổi này có thể ảnh hưởng đến khoảng 5 triệu người đang ở độ tuổi 49-55, buộc họ phải làm việc thêm một năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu, đồng nghĩa với mức thiệt hại khoảng 12.500 bảng mỗi người.
Bộ Tài chính Anh cho biết việc tăng tuổi nghỉ hưu sớm hơn giúp chính phủ tiết kiệm khoảng 6 tỷ bảng mỗi năm, góp phần giảm áp lực chi tiêu do nhu cầu chi trả lương hưu ngày càng tăng trong bối cảnh dân số già hóa.
Phản ứng từ Bộ trưởng Pensions và bối cảnh chính sách
Bộ trưởng Pensions Torsten Bell nhấn mạnh rằng đây không phải thay đổi chính sách mới của chính phủ hiện tại mà phản ánh quan điểm của chính phủ trước đó, đồng thời đang tiến hành một cuộc rà soát về độ tuổi nhận lương hưu theo quy định của Luật Pensions Act 2014. Ông Bell từng bày tỏ quan ngại về tốc độ tăng tuổi nghỉ hưu, nhấn mạnh việc cần cân nhắc kỹ các khía cạnh phân phối ảnh hưởng khi áp dụng thay đổi này.
Trước đó, lộ trình tăng tuổi hưu được đặt ra để đạt tới 67 tuổi trong giai đoạn từ tháng 4 năm nay đến năm 2028, và sẽ tiếp tục tăng lên 68 tuổi từ 2044-2046 theo luật định. Tuy nhiên, báo cáo của một cựu giám đốc Tesco cảnh báo lộ trình này có thể phải thay đổi nhằm duy trì mức chi tiêu khoảng 6% GDP trong bối cảnh áp dụng chính sách "triple lock" đảm bảo tăng lương hưu hàng năm.
Áp lực từ thực tế tuổi thọ và các nhóm thu nhập thấp
Cuộc rà soát mới đây cũng dự báo nếu tuổi thọ được cải thiện theo dự đoán năm 2014, tuổi nhận lương hưu có thể đạt 71 tuổi vào cuối những năm 2050. Tại phiên điều trần trước Ủy ban Công việc và Lương hưu, ông Bell thừa nhận các bộ trưởng trong quá khứ có phần lơ là trong việc đánh giá ảnh hưởng của việc tăng tuổi hưu, đặc biệt với các nhóm có thu nhập thấp, nơi tuổi thọ có xu hướng tăng chậm hoặc giảm như tại khu vực Oldham.
Bộ trưởng nhấn mạnh sẽ đặt trọng tâm vào những người không hưởng lợi nhiều từ cải thiện tuổi thọ chung của xã hội để đảm bảo tính công bằng trong chính sách.
Những động thái này cho thấy chính phủ Anh đang thận trọng điều chỉnh chính sách lương hưu, nhằm cân bằng giữa áp lực ngân sách và nhu cầu bảo đảm an sinh xã hội trong bối cảnh dân số ngày càng già hóa.
Những điều rút ra từ bài viết
- Chính phủ Anh dự kiến đẩy nhanh tăng độ tuổi nhận lương hưu nhà nước lên 68 vào khoảng 2037-2039.
- Khoảng 5 triệu người ở độ tuổi 49-55 sẽ phải làm việc thêm một năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Việc điều chỉnh này giúp chính phủ tiết kiệm khoảng 6 tỷ bảng mỗi năm.
- Bộ trưởng Pensions nhấn mạnh chưa có thay đổi chính sách chính thức, chỉ đang trong quá trình rà soát.
- Chính sách lương hưu cần cân nhắc ảnh hưởng đến các nhóm thu nhập thấp khi tuổi thọ tăng không đồng đều.
Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.






