Cuộc đình công tại Samusocial Paris kéo dài, phản đối việc nhiều gia đình bị tái đẩy ra đường

Ngày 23/7/2026, bộ phận thuộc công đoàn CGT tại Samusocial Paris tiếp tục duy trì cuộc đình công đã diễn ra từ đầu tháng Sáu, nhằm phản đối việc "tái đẩy quá nhiều gia đình ra đường". Các gia đình này trước đó đã được bố trí chỗ ở khẩn cấp theo kế hoạch Grand Froid mùa đông cuối năm 2025, nhưng hiện phải đối mặt với nguy cơ mất nhà do chính sách cắt giảm các lượt nghỉ đêm khách sạn trợ giúp. Đình công cũng diễn ra thường xuyên hàng tuần với sự tham gia của đại diện nhiều lĩnh vực như nhân viên tư vấn xã hội 115, quản lý lịch trình, luật sư, chuyên viên giáo dục, nhân viên tiếp cận đường phố, nhân viên xã hội và bác sĩ.

Phía ban quản lý Samusocial Paris cho biết, ngân sách dành cho việc hỗ trợ chỗ ở trong năm đã vượt quá mức cho phép, buộc đơn vị phải từ chối cả những trường hợp ưu tiên cao như phụ nữ mang thai. Vanessa Benoît, giám đốc Samusocial, từng giải thích vào cuối tháng Sáu rằng một số chỗ ở ban đầu dành cho người ưu tiên đã bị chiếm dụng từ tháng Giêng bởi những người không thuộc diện ưu tiên. Chính phủ Pháp đã yêu cầu đơn vị này xem xét lại các trường hợp nhằm kiểm soát tình trạng này.

Điều kiện ưu tiên hiện nằm ở mức cao hơn, chẳng hạn đối với phụ nữ mang thai, tiêu chuẩn được nâng từ sáu tháng lên bảy tháng. Thay đổi này xuất phát từ một quyết định hành chính địa phương và gây ra nhiều khó khăn do đặt ra giới hạn tiếp nhận nghiêm ngặt hơn giữa lúc nhu cầu hỗ trợ chỗ ở tăng cao.

Theo ông Jordan Bernard, thư ký công đoàn CGT tại Samusocial Paris, kể từ khi bắt đầu đình công, đơn vị quản lý trung tâm điều phối chỗ ở đã điều chỉnh tiêu chí ưu tiên nhằm giảm số lượng người đăng ký. Trong khi đó, tổ chức Utopia 56, chuyên hỗ trợ người vô gia cư và di cư, đã chiếm đóng khu vực trước trụ sở Samusocial tại Paris trong một tuần để tiếp sức cho các gia đình đang chờ nhà ở. Có gần 200 người đang tập trung ở đây theo thống kê của công đoàn.

Bên cạnh các vấn đề về chỗ ở, lực lượng đình công còn đòi hỏi tăng lương chung cho tất cả nhân viên. Đáp lại, bà Vanessa Benoît cho biết các cuộc đàm phán với Chính phủ Pháp về việc nâng thu nhập cho người lao động vẫn đang tiếp diễn. Ngoài ra, một khoản tiền thưởng đặc biệt cũng đang được đề xuất cho các nhân viên hỗ trợ trong bối cảnh kế hoạch Grand Froid kéo dài gây áp lực công việc đáng kể.

Bài viết được biên tập với sự hỗ trợ của công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), tổng hợp từ các nguồn tin dẫn bên dưới và đã qua kiểm duyệt của toà soạn Quang Minh Việt Nam.