Giáo viên nghỉ bệnh dài hạn vẫn được tăng lương theo thời gian công tác
Theo báo Bild, một nữ giáo viên tại trường Berufskolleg Wesel thuộc bang Nordrhein-Westfalen (NRW), Đức, đã nghỉ việc vì bệnh liên tục gần 17 năm nhưng vẫn nhận đủ lương và nhiều lần được tăng lương trong thời gian này. Quy định về lương viên chức công cho phép các quan chức nhà nước tăng bậc lương theo thâm niên, bất kể đang trong tình trạng nghỉ bệnh dài hạn.
Cụ thể, nữ giáo viên bắt đầu làm việc từ năm 2004 với mức lương nhóm A13 và hiện đã đạt bậc 12, tương ứng với mức lương hàng tháng 6.174,04 euro trước thuế. Trong suốt quá trình nghỉ ốm dài ngày, cô được hưởng ít nhất hai lần tăng lương theo thang bậc kinh nghiệm công tác, bất chấp không còn giảng dạy hay tham gia hoạt động công vụ.
Luật điều chỉnh và phản hồi từ chính quyền địa phương
Đến cuối tháng 5/2026, nữ giáo viên đã bị chuyển sang chế độ nghỉ hưu do mất khả năng công tác sau khi cơ quan y tế công tố đánh giá. Đồng thời, cô đang khởi kiện quyết định này tại tòa hành chính Düsseldorf. Kể từ lúc nghỉ hưu, theo Bộ Giáo dục bang NRW, cô chỉ được hưởng mức lương hưu, giảm khoảng 1.500 đến 2.000 euro so với trước đây. Nếu thắng kiện, số tiền bị trừ sẽ được chi trả lại cho cô.
