Cách trí tuệ nhân tạo thúc đẩy công nhân công nghệ tại Anh tham gia tổ chức công đoàn

Tại Anh, công nhân tại Google DeepMind và Meta không chỉ phải đối mặt với khả năng mất việc do AI mà còn phản đối cách sản phẩm AI của công ty mình bị sử dụng trong quân sự hoặc để giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên. Phản ứng này đã thúc đẩy họ hướng đến việc thành lập công đoàn như một cách thức để có tiếng nói trong các quyết định của công ty.

Nhân viên Meta tại Anh cho biết thành lập công đoàn là cách để họ được tham gia vào mọi khía cạnh hoạt động, từ sản phẩm đến trải nghiệm nhân viên. Đợt cắt giảm nhân sự lớn vào tháng 5 và chương trình theo dõi hoạt động nhân viên càng làm cho quyền lực nghiêng hẳn về phía công ty, khiến nhân viên cảm thấy cần có sự đại diện chính thức. Phong trào này không chỉ diễn ra tại Meta mà còn lan rộng đến các công ty như Kickstarter, ZeniMax, cũng như Alphabet Workers Union (AWU) – tổ chức đại diện hơn 1.400 người lao động tại Google, YouTube và Waymo.