Tòa án cao cấp Tanzania cho phép cựu cán bộ pháp lý khởi kiện vụ sa thải vì vắng mặt

Ngày 23 tháng 7 năm 2026, Tòa án cao cấp Njombe, Tanzania, dưới sự chủ trì của Thẩm phán Victoria Nongwa, đã ra quyết định cho phép ông Lusajo Mwakasege, cựu cán bộ pháp lý hạng một của Hội đồng Quận Njombe, được phép nộp đơn xin xem xét lại quyết định sa thải ông. Ông Mwakasege từng bị sa thải do vắng mặt trên 5 ngày làm việc. Tuy nhiên, ông khẳng định nguyên nhân vắng mặt là do khoản trợ cấp chuyển công tác bị chậm trễ thanh toán sau khi chuyển về trạm làm việc mới.

Tòa án đánh giá rằng ông Mwakasege có lợi ích chính đáng liên quan đến vụ việc lao động này và đã trao cho ông 14 ngày để nộp đơn kiến nghị xem xét lại quy trình dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động và quyết định sa thải của ông.

Theo hồ sơ tòa án, ông Mwakasege được chuyển công tác từ Hội đồng Thành phố Ubungo đến Hội đồng Quận Njombe vào ngày 22 tháng 2 năm 2019. Sau khi chuyển đến, ông cho biết không nhận được khoản trợ cấp chuyển công tác theo quy định, điều này gây khó khăn trong việc đi làm và là nguyên nhân ông vắng mặt.

Thay vì giải quyết vấn đề trợ cấp, Hội đồng và các cơ quan có thẩm quyền lại coi việc vắng mặt của ông là hành vi vi phạm kỷ luật. Năm 2019, ông bị buộc tội vắng mặt vượt quá 5 ngày làm việc. Thông báo chính thức về quyết định kỷ luật được gửi vào ngày 3 tháng 7 năm 2019 và tới tay ông vào ngày 17 tháng 9 năm 2019.